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Should India amend its nuclear energy laws?

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Should India amend its nuclear energy laws?

परमाणु देयता ढांचे में संशोधन करने के लिए, परमाणु देयता ढांचे में संशोधन करने के लिए भारत में चर्चा चल रही है, परमाणु देयता अधिनियम (CLNDA), 2010, और परमाणु ऊर्जा अधिनियम (AEA), 1962, निजी कंपनियों को परमाणु ऊर्जा-उत्पादन सुविधाओं का निर्माण करने की अनुमति देने के लिए। यह कदम देश के स्वच्छ ऊर्जा लक्ष्यों के साथ संरेखित करते हुए, 2047 तक वर्तमान 8 GW से 100 GW से भारत की परमाणु ऊर्जा क्षमता का विस्तार करने के लिए एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है। क्या भारत को अपने परमाणु ऊर्जा कानूनों में संशोधन करना चाहिए? एशले टेलिस और डी। रघुनंदन द्वारा संचालित एक वार्तालाप में प्रश्न पर चर्चा करें कुणाल शंकर

क्या आप भारत के परमाणु ऊर्जा कानूनों में प्रस्तावित संशोधनों का समर्थन करते हैं?

एशले टेलिस: यदि भारत ने अपने आप में परमाणु ऊर्जा का विस्तार करने का लक्ष्य निर्धारित किया है, तो वह अपनी घरेलू क्षमता का विस्तार किए बिना उस लक्ष्य तक नहीं पहुंच सकता है। यदि हम एक समयरेखा की बात कर रहे हैं, तो कहते हैं, 20 साल, हमें विदेशी भागीदारी के साथ उन स्वदेशी क्षमताओं को पूरक करना चाहिए। यह वह जगह है जहाँ एक सड़क है। वर्तमान भारतीय कानून विदेशी भागीदारी को रोकता है। 2008 में अमेरिका-भारत नागरिक परमाणु समझौते पर बातचीत करने पर कल्पना की गई भविष्य यह थी कि विदेशी कंपनियां भारत के परमाणु पुनर्जागरण में भाग लेंगी। यह सपना 2000 से भारत में देयता शासन में कानूनी विकास से निराश हो गया है। इसलिए मैं इन संशोधनों को पूरा करने के संबंध में प्रधानमंत्री को खुश करूंगा।

डी। रघुनंदन: भारत में परमाणु ऊर्जा उत्पादन क्षमता का विस्तार करने के लिए विदेशी निवेश को आकर्षित करने के लिए कानून में संशोधन करने का विचार दो त्रुटिपूर्ण तर्क या मान्यताओं पर आधारित है। पहला यह है कि परमाणु ऊर्जा के विस्तार के लिए सड़क निवेश में से एक है। दूसरा यह है कि किसी भी बड़े परमाणु आपूर्तिकर्ता देश ने घरेलू क्षमता का विस्तार उस दर पर नहीं दिखाया है जिस पर हम मानते हैं कि भारत का विस्तार होगा। हमने यह नहीं देखा है कि अमेरिका या फ्रांस में होता है। ब्रिटेन में वैसे भी ज्यादा क्षमता नहीं है; जापान धीमी गति से ट्रैक पर है। केवल चीन, शायद, पैमाने पर विस्तार करने की क्षमता है और मुझे भारत में प्रमुख चीनी निवेश नहीं दिखता है।

एशले टेलिस: भारतीय परमाणु देयता कानून इस क्षेत्र में विदेशी भागीदारी के लिए एक वास्तविक बाधा है। फ्रांस, जापान और अमेरिका की कंपनियों ने कहा है कि यदि वर्तमान कानून खड़ा है तो वे बाजार में प्रवेश नहीं कर सकते हैं। रूस एक दिलचस्प मामला है क्योंकि रोसाटॉम एक परस्टैटल है। यहां तक ​​कि रोसाटॉम ने भारत के देयता कानून को स्वीकार करने से इनकार कर दिया। भारत ने देयता कानून पारित होने से पहले 2008 में एक संविदात्मक समझौते के माध्यम से रोसाटॉम की क्षतिपूर्ति की। 2010 के बाद, यह सरकार के लिए उपलब्ध विकल्प नहीं है क्योंकि एक निजी अनुबंध के माध्यम से क्षतिपूर्ति करना संसदीय इरादे का उल्लंघन करेगा। यह कानून भारतीय उद्योग को भी प्रभावित करता है। परमाणु ऊर्जा विभाग (डीईए) के पास एनपीसीआईएल (न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड) संविदात्मक समझौतों के माध्यम से भारतीय निजी आपूर्तिकर्ताओं की निंदा करता है। कोवावाड़ा में समस्या शुरू हुई; नागरिक देयता कानून पारित होने के बाद, घरेलू आपूर्तिकर्ताओं ने घटकों की आपूर्ति करने से इनकार कर दिया। इसलिए एनपीसीआईएल, संविदात्मक समझौतों के माध्यम से, एक तर्क का उपयोग करके देयता को माफ कर दिया कि यदि उनके विनिर्देशों के लिए किए गए घटकों में विफलता है, तो यह एनपीसीआईएल की गलती है, एक तर्क जो संदिग्ध है और अदालत में कभी परीक्षण नहीं किया गया है। रघु सही है: अमेरिका इस दबाव को चला रहा है, आंशिक रूप से राजनीतिक और आर्थिक कारणों से। यदि हम विदेशी भागीदारी चाहते हैं, तो हमें कानून में संशोधन करना होगा।

आपूर्ति-पक्ष क्षमता के बारे में, चाहे हमारे पास अब संदिग्ध है। लेकिन भारत में यह निवेश एक लंबे क्षितिज से अधिक है। पश्चिमी परमाणु आपूर्तिकर्ता बाजार संकेतों के लिए उत्तरदायी हैं और यदि मांग खुद को प्रस्तुत करती है तो क्षमता का निर्माण करेंगे।

निजी कंपनियों की भागीदारी के साथ आरक्षण में से एक प्रौद्योगिकी हस्तांतरण के बारे में रहा है, विशेष रूप से यह परिचर सुरक्षा जोखिमों के साथ एक रणनीतिक स्थान माना जाता है। यहां तक ​​कि अगर भारत को AEA में संशोधन करना था, तो क्या रूस और भारत के बीच अतीत में समझौतों के तहत होने वाले प्रौद्योगिकी हस्तांतरण का स्तर भविष्य में होता है? विशेष रूप से छोटे मॉड्यूलर रिएक्टरों (एसएमआर) के मामले में जो बड़े परमाणु रिएक्टरों के लिए एक सुरक्षित विकल्प के रूप में जमीन हासिल करते हुए दिखाई देते हैं?

एशले टेलिस: यह एक व्यावसायिक प्रश्न है। यदि आपके आपूर्तिकर्ता निजी संस्थाएं हैं, तो उनके प्रौद्योगिकी हस्तांतरण निर्णय लाभप्रदता पर आधारित होंगे। सरकारों के पास प्रौद्योगिकी को स्थानांतरित करने के लिए एक निजी इकाई को मजबूर करने के लिए शक्तियां नहीं हैं। प्रौद्योगिकी हस्तांतरण की अनुमति के लिए अमेरिका की लाइसेंसिंग प्रक्रिया के माध्यम से एक भूमिका होगी। उदाहरण के लिए, अमेरिका ने वेस्टिंगहाउस को चीन में कुछ रिएक्टर डिज़ाइन तकनीकों को स्थानांतरित करने की अनुमति दी, एक निर्णय वेस्टिंगहाउस संभवतः rues क्योंकि AP1000 तकनीक को चीनी द्वारा क्लोन किया गया था। मेरी उम्मीद यह है कि भारत प्रौद्योगिकी हस्तांतरण की तलाश करेगा और संभवतः कुछ मिलेगा, कंपनी की लाभप्रदता के अनुरूप है और अमेरिकी सरकार राष्ट्रीय सुरक्षा या प्रसार कारणों से क्या रक्षा करना चाहेगी। यहां तक ​​कि रोसाटॉम ने भारत को VVER-1000 प्रौद्योगिकी का पूरा हस्तांतरण नहीं किया है; उन्होंने भारत को उप-घटकों का निर्माण करने की अनुमति दी है, लेकिन कई तत्वों पर मालिकाना नियंत्रण बनाए रखा है, विशेष रूप से गर्म खंड में, उन्नत सामग्री और रसायन विज्ञान से संबंधित है। यह एक शोस्टॉपर नहीं होगा। एसएमआर में शामिल नई कंपनियां वास्तव में पुरानी बड़ी कंपनियों की तुलना में प्रौद्योगिकी हस्तांतरण के बारे में अधिक उत्साही हैं क्योंकि यह बाजार तक पहुंचने, पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं को प्राप्त करने और लाभ बढ़ाने के लिए एक आर्थिक निर्णय है। यह एक गंभीर समस्या नहीं होगी। बड़ी समस्याएं उच्च पूंजीगत लागत हैं और भारत में कितना पैसा निवेश करने में सक्षम होगा।

डी। रघुनंदन: इस बहस का बहुत कुछ काल्पनिक पर आधारित है और हम उन पर आधारित नीतियों को फ्रेम नहीं कर सकते हैं। 15 वर्षों के लिए, भारत रक्षा में प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और निवेश का पीछा कर रहा है, एफडीआई को 25% से बढ़ाकर 100% कर रहा है, फिर भी कोई प्रमुख विदेशी कंपनी ने निवेश या हस्तांतरित प्रौद्योगिकी को स्थानांतरित नहीं किया है क्योंकि यह उनके हित में नहीं है। इसलिए मुझे यकीन नहीं है कि एसएमआरएस जैसी नई भविष्य की तकनीकें, जो भारत के पास नहीं हैं, अगर वे भारत आते हैं तो परमाणु ऊर्जा परिदृश्य को बदल देंगी। यह तर्क अक्सर 500 मेगावाट के बजाय छोटे 200 मेगावाट या यहां तक ​​कि 60-70 मेगावाट रिएक्टरों को बनाने के लिए नीचे आता है। अपने अंतिम बजट में, भारत ने दबाव वाले भारी जल चक्र के आधार पर पांच छोटे रिएक्टरों के लिए पैसा लगाया, जिससे यह परिचित है। यह सवाल निवेश को आकर्षित करने के लिए आकर्षित कर रहा है।

डॉ। टेलिस, भारत पर विचार करते हुए अन्य प्रतिबद्धताओं के साथ एक विकासशील देश है, इन नए एसएमआर आपूर्तिकर्ताओं के लिए, क्या मुआवजे की तलाश करना उचित नहीं होगा [if things go wrong] क्योंकि यह एक अप्रयुक्त तकनीक है?

एशले टेलिस: नहीं, मुझे ऐसा नहीं लगता। पूरक मुआवजा (CSC) पर कन्वेंशन परमाणु ऊर्जा उत्पादन का विस्तार करने और इसके अंतर्निहित जोखिमों को समझने के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए एक अंतरराष्ट्रीय प्रयास है। एक परमाणु दुर्घटना में सीएससी का उद्देश्य यह नहीं है कि जो जिम्मेदार है, बल्कि प्रभावित लोगों को मुआवजा देने के लिए। इसके तीन प्रमुख सिद्धांत हैं: सबसे पहले, सभी देयता ऑपरेटर को चैनल किया गया है। दूसरा, एक पूर्व-दुर्घटना निधि बनाई गई है (सम्मेलन में एक तीन-स्तरीय फंड है)। तीसरा, आपूर्तिकर्ता देयता की अनुमति है यदि यह अनुबंध के माध्यम से है या यदि इच्छाधारी कदाचार के मुद्दे हैं; मुकदमेबाजी में देरी के डर के कारण आपूर्तिकर्ता देयता का एक अतिव्यापी सिद्धांत नहीं है। यह मॉडल पर्याप्त डिजाइन समीक्षा और एक तटस्थ नियामक प्राधिकरण के साथ एक वातावरण मानता है जो ऑपरेटर या आपूर्तिकर्ता से जुड़ा नहीं है।

यदि एक वास्तविक परमाणु दुर्घटना होती है, तो यह संप्रभु जिसका क्षेत्र होता है, वह संरक्षण का अंतिम गारंटर है। सवाल यह था कि कैसे एक शासन बनाने के लिए उन्हें आसानी से उपलब्ध धन के पूल से लेने की अनुमति मिलती है, इसलिए बीमा पूल सिस्टम। एसएमआरएस के बारे में, समस्या यह है कि यह अपरिपक्वता डिजाइन नहीं है। कई एसएमआर में बहुत उन्नत निष्क्रिय डिजाइन हैं। वास्तविक समस्या SMRs का सामना करना पड़ेगा आर्थिक: पूंजी लागत अभी भी बहुत अधिक है। हमें नहीं पता कि एसएमआर लागत असंगत रूप से छोटी होगी या नहीं। एसएमआरएस के साथ एक बड़ी धारणा यह है कि वे एक कारखाने में एक विधानसभा लाइन प्रक्रिया के माध्यम से निर्मित किए जाएंगे और साइट पर परिवहन और इकट्ठे किए गए घटकों को इकट्ठा किया जाएगा। मुझे अभी तक निर्माण के असेंबली लाइन मॉडल की तुलना में एसएमआर तकनीक में अधिक विश्वास है।

बातचीत को सुनने के लिए में द हिंदू पार्ले पॉडकास्ट

एशले जे। टेलिस, रणनीतिक मामलों के लिए टाटा अध्यक्ष और अंतर्राष्ट्रीय शांति के लिए कार्नेगी बंदोबस्ती में एक वरिष्ठ साथी; डी। रघुनंदन दिल्ली साइंस फोरम और अखिल भारतीय पीपुल्स साइंस नेटवर्क के साथ है

प्रकाशित – 06 जून, 2025 01:58 AM IST

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन. फ़ाइल | फोटो साभार: जोथी रामलिंगम बी.

सरकार ने संसद के आगामी शीतकालीन सत्र में बीमा क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को 100% तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश करने का प्रस्ताव रखा है।

संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू होकर 19 दिसंबर तक चलेगा। सत्र में 15 कार्य दिवस होंगे।

लोकसभा बुलेटिन के अनुसार, बीमा कानून (संशोधन) विधेयक 2025, जो बीमा क्षेत्र की पैठ को गहरा करने, वृद्धि और विकास में तेजी लाने और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने का प्रयास करता है, का हिस्सा है। संसद के आगामी सत्र के लिए 10 विधान सूचीबद्ध।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस साल के बजट भाषण में नई पीढ़ी के वित्तीय क्षेत्र सुधारों के हिस्से के रूप में बीमा क्षेत्र में विदेशी निवेश की सीमा को मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करने का प्रस्ताव रखा।

अब तक, बीमा क्षेत्र ने प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के माध्यम से ₹82,000 करोड़ आकर्षित किए हैं।

वित्त मंत्रालय ने बीमा अधिनियम, 1938 के विभिन्न प्रावधानों में संशोधन का प्रस्ताव दिया है, जिसमें बीमा क्षेत्र में एफडीआई को 100% तक बढ़ाना, भुगतान की गई पूंजी को कम करना और एक समग्र लाइसेंस शुरू करना शामिल है।

एक व्यापक विधायी अभ्यास के भाग के रूप में, बीमा अधिनियम 1938 के साथ-साथ जीवन बीमा निगम अधिनियम 1956 और बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम 1999 में संशोधन किया जाएगा।

एलआईसी अधिनियम में संशोधन में इसके बोर्ड को शाखा विस्तार और भर्ती जैसे परिचालन निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित संशोधन मुख्य रूप से पॉलिसीधारकों के हितों को बढ़ावा देने, उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने और बीमा बाजार में अतिरिक्त खिलाड़ियों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने पर केंद्रित है, जिससे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन हो सके।

इस तरह के बदलावों से बीमा उद्योग की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी, व्यापार करने में आसानी होगी और ‘2047 तक सभी के लिए बीमा’ के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बीमा पैठ बढ़ेगी।

1938 का बीमा अधिनियम भारत में बीमा के लिए विधायी ढांचा प्रदान करने के लिए प्रमुख अधिनियम के रूप में कार्य करता है। यह बीमा व्यवसायों के कामकाज के लिए रूपरेखा प्रदान करता है और बीमाकर्ताओं, उनके पॉलिसीधारकों, शेयरधारकों और नियामक, आईआरडीएआई के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है।

वित्त मंत्रालय प्रतिभूति बाजार कोड विधेयक (एसएमसी), 2025 भी पेश करेगा। यह विधेयक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड अधिनियम 1992, डिपॉजिटरी अधिनियम 1996 और प्रतिभूति अनुबंध (विनियमन) अधिनियम 1956 के प्रावधानों को एक तर्कसंगत एकल प्रतिभूति बाजार कोड में समेकित करने का प्रयास करता है।

बुलेटिन के अनुसार, वित्त मंत्रालय का अन्य एजेंडा 2025-26 के लिए अनुदान की अनुपूरक मांगों के पहले बैच की प्रस्तुति है।

सरकार अनुदान की अनुपूरक मांगों के माध्यम से बजट के बाहर अतिरिक्त व्यय के लिए संसदीय मंजूरी चाहती है। अनुदान की अनुपूरक मांगों का दूसरा और अंतिम बैच बजट सत्र में प्रस्तुत किया जाएगा, जो जनवरी के अंत में शुरू होने की संभावना है।

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) मुख्यालय। | फोटो साभार: फ्रांसिस मैस्करेनहास

फ्यूचर एंड ऑप्शन (एफएंडओ) में निवेशकों की बढ़ती संख्या और समाप्ति दिनों को कम करने की चर्चा के बीच, एसोसिएशन ऑफ नेशनल एक्सचेंज मेंबर्स ऑफ इंडिया (एएनएमआई) ने भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) को पत्र लिखकर आग्रह किया है कि निवेशक शिक्षा और पात्रता मानदंडों को डेरिवेटिव अनुबंधों में समाप्ति तिथियों में बदलाव जैसे उत्पाद प्रतिबंधों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

सेबी के अध्यक्ष तुहिन पांडे को सौंपे गए अपने निवेदन में, एसोसिएशन ने उनके हालिया आश्वासन की सराहना की है कि “वर्तमान निश्चितता यह है कि साप्ताहिक एफ एंड ओ चालू है।” और निवेशक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए देशभर में ट्रेडिंग अकादमियां स्थापित करने के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के आह्वान का स्वागत किया।

एएनएमआई ने इस बात पर जोर दिया है कि खुदरा निवेशकों के घाटे में स्थायी कमी केवल संरचित प्रशिक्षण और जागरूकता से ही आ सकती है।

एसोसिएशन ने कहा, “विनियमन रेलिंग का निर्माण कर सकता है, लेकिन केवल ज्ञान ही लचीलापन बनाता है,” निफ्टी 50, सेंसेक्स या निफ्टी बैंक जैसे सूचकांकों के अलग-अलग समाप्ति दिनों जैसे उत्पाद संरचनाओं के साथ छेड़छाड़ अपर्याप्त निवेशक समझ के अंतर्निहित मुद्दे को संबोधित नहीं करेगी।

सेबी की मार्च 2025 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, एएनएमआई ने बताया कि वित्त वर्ष 2025 में 91% व्यक्तिगत व्यापारियों को शुद्ध घाटा हुआ, कुल घाटा साल-दर-साल 41% बढ़कर ₹1.05 लाख करोड़ हो गया।

इसमें कहा गया है, “हालांकि व्यापार की मात्रा बढ़ी, लेकिन ज्ञान और जोखिम-जागरूकता नहीं बढ़ी।”

पत्र में एएनएमआई के राष्ट्रीय अध्यक्ष के सुरेश ने कहा, “भारत भर में ऐसी हजारों अकादमियों की स्थापना को राष्ट्रीय प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए।”

भारतीय निवेशकों के सामने आने वाली सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर परिप्रेक्ष्य जोड़ते हुए, तकनीकी कानूनी विशेषज्ञ और विभिन्न बोर्डों के स्वतंत्र निदेशक और विशेषज्ञ समिति के सदस्य विजय सरदाना ने कहा, “जैसे-जैसे भारत के वित्तीय बाजार विस्तारित और अधिक जटिल होते जा रहे हैं, व्यक्तिगत निवेशकों और व्यापारियों के व्यापार घाटे को कम करने का आदर्श तरीका उन्हें पूंजी बाजार के बारे में शिक्षित करना है।”

उन्होंने कहा, “नियामक को उन अकादमियों को प्रोत्साहन देना चाहिए जो ट्रेडिंग पर ज्ञान प्रदान कर सकें। सेबी को विश्वसनीय, नैतिक और उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी करने और ट्रेडिंग अकादमियों को विनियमित करने पर विचार करना चाहिए।”

उन्होंने कहा, “स्पष्ट मानकों, प्रमाणित प्रशिक्षकों और निगरानी की गई सामग्री के साथ, भारत गलत सूचनाओं पर अंकुश लगा सकता है, नए निवेशकों की रक्षा कर सकता है और जनता के बीच वित्तीय साक्षरता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है, नागरिकों को सूचित और जिम्मेदार वित्तीय निर्णय लेने के लिए सशक्त बना सकता है।”

सेबी निवेशक सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, मौजूदा निवेशकों में से केवल 36% को बाजार अवधारणाओं का मध्यम से उच्च ज्ञान है, जबकि दो-तिहाई कम वित्तीय साक्षरता प्रदर्शित करते हैं।

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 1% से भी कम उत्तरदाताओं ने कभी निवेशक-शिक्षा कार्यक्रम में भाग लिया है, हालांकि 70% लोगों ने इसे उपयोगी पाया।

इन निष्कर्षों पर, एएनएमआई ने प्रस्ताव दिया है कि सेबी अनुसंधान विश्लेषकों (आरए) और निवेश सलाहकारों (आईए) की तर्ज पर “ट्रेडिंग अकादमियों” (टीए) को मान्यता और लाइसेंस दे।

इसमें कहा गया है कि ऐसी अकादमियां पहली बार के व्यापारियों से लेकर उन्नत प्रतिभागियों तक विविध निवेशक समूहों को बहुभाषी, स्तरीय प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान कर सकती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे बाजार में प्रवेश करने से पहले अवसर और जोखिम दोनों को समझें।

सुधार के लिए “संतुलित और शिक्षा-संचालित” दृष्टिकोण का आह्वान करते हुए, एएनएमआई ने सेबी से संस्थागत निवेशकों के लिए भी बैंक निफ्टी पर साप्ताहिक डेरिवेटिव अनुबंधों को बहाल करने और निवेशक शिक्षा को संस्थागत बनाने के लिए ट्रेडिंग अकादमियों को औपचारिक रूप से मान्यता देने का आग्रह किया।

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

वहीं केंद्र के फैसले को अमल में लाने के लिए चार श्रम संहिताएँ बोर्ड भर में इसका स्वागत किया गया है, उद्योग निकायों और श्रम विशेषज्ञों ने कहा है कि सरकार को अब कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियों पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ऐसी चुनौतियों में इन नए कानूनों से छोटे उद्यमों और सेवा क्षेत्र पर पड़ने वाला बोझ, ऐसे व्यापक बदलावों के रातोंरात कार्यान्वयन से जुड़ी समस्याएं, और अधिकारियों को डिफॉल्टरों के साथ अत्यधिक सख्ती के बजाय सुलह करने की आवश्यकता शामिल है।

केंद्र ने शुक्रवार (21 नवंबर, 2025) को घोषणा की कि उसने लगभग पांच साल पहले पेश किए गए चार श्रम कोड – वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 – को 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी बनाया जाएगा।

29 मौजूदा श्रम कानूनों को तर्कसंगत बनाने वाली इन चार संहिताओं का उद्देश्य भारत की कामकाजी आबादी को नियुक्ति पत्र, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान, बीमा कवरेज और स्वास्थ्य लाभ आदि के मामले में अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

अनुपालन कठिनाइयाँ

ट्राइलीगल में पार्टनर, श्रम और रोजगार प्रैक्टिस, अतुल गुप्ता ने कहा, “21 नवंबर एक ऐसी तारीख है, जो बिना किसी पूर्व सूचना या चेतावनी के, भारत में रोजगार कानूनों और श्रम संबंधों के संदर्भ में एक ऐतिहासिक तारीख बन गई है।” “दशकों पुराने कानूनों, जिनमें से कई ब्रिटिश काल के हैं, को आज श्रम संहिताओं से बदल दिया गया है, जो कई वर्षों से बन रहे थे।”

हालाँकि, श्री गुप्ता ने इस तथ्य पर भी प्रकाश डाला कि नए कानूनों की तत्काल प्रयोज्यता कंपनियों के लिए अनुपालन को कुछ हद तक कठिन बना देगी।

उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, कार्यान्वयन के लिए कोई छूट अवधि नहीं होने के कारण, संगठनों को उन संहिताओं के मूल प्रावधानों का तत्काल संज्ञान लेने की आवश्यकता होगी जो लागू हो चुकी हैं, भले ही वे नियमों के औपचारिक होने की प्रतीक्षा कर रहे हों।”

इसी तरह, फाउंडेशन फॉर इकोनॉमिक डेवलपमेंट के संस्थापक और निदेशक राहुल अहलूवालिया ने भी कहा कि नए श्रम कोड निर्माताओं के लिए अनुपालन बोझ को कम करेंगे, साथ ही राज्यों को छंटनी सीमा और काम के घंटों पर त्रैमासिक सीमा जैसे पहलुओं पर अधिक लचीलापन प्रदान करेंगे।

‘कंपनियों को सावधानी से चलना चाहिए’

उन्होंने कहा, श्री अहलूवालिया ने यह भी कहा कि नई श्रम संहिताएं कुछ नई चिंताएं भी पैदा करती हैं।

उन्होंने बताया, “सेवा क्षेत्र अब कई कठोर कानूनों से प्रभावित होगा जो पहले केवल कारखानों को कवर करते थे।” “सरकार को कार्यान्वयन की कठिनाइयों को दूर करते हुए लचीला बने रहने की आवश्यकता होगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम उन क्षेत्रों को बाधित न करें जो अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और साथ ही नए निवेश को प्रोत्साहित करें।”

श्री गुप्ता ने वास्तव में संगठनों को आगाह किया कि वे अभी रोजगार संबंधी किसी भी भौतिक कार्रवाई को रोकें और उसका आकलन करें, और कानूनी मार्गदर्शन लें “यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अनजाने में इन नए कोडों का उल्लंघन न करें”।

‘एमएसएमई को राजकोषीय समर्थन की आवश्यकता होगी’

श्रम संहिताओं पर निर्णय के बाद जारी एक नोट में, गिग श्रमिकों, व्यापारियों, सूक्ष्म उद्यमियों और स्व-रोज़गार की ओर से वकालत करने वाले एक गैर-लाभकारी निकाय, एसोसिएशन ऑफ इंडियन एंटरप्रेन्योर्स (एआईई) ने कहा कि नए श्रम कोड सूक्ष्म और लघु उद्यमों के लिए रोजगार लागत में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। इसमें कहा गया है कि इन उद्यमों को अनुपालन के लिए वित्तीय सहायता की आवश्यकता होगी।

एआईई ने अपने बयान में कहा, “कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी), भविष्य निधि और सुरक्षा अनुपालन के विस्तारित दायरे का मतलब है कि हजारों सूक्ष्म और लघु उद्यमों को कर्मचारी-संबंधी खर्च में तेज वृद्धि देखने को मिलेगी।”

इसमें कहा गया है कि कई एमएसएमई को अपने कार्यबल के आकार का पुनर्गठन करने, उच्च सामाजिक सुरक्षा भुगतान को अवशोषित करने, सुरक्षा उपकरणों और समय-समय पर चिकित्सा जांच में निवेश करने और नई डिजिटल आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मानव संसाधन प्रणालियों को अपग्रेड करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

“ये सभी अच्छे उपाय हैं, लेकिन [they] वित्तीय सहायता की आवश्यकता है,” एआईई ने तर्क दिया। “ये लागत ऐसे समय में आती है जब एमएसएमई पहले से ही उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती पूंजी लागत और बाजार अनिश्चितताओं से जूझ रहे हैं।”

‘कार्यान्वयन सौहार्दपूर्ण होना चाहिए’

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर अंशुल प्रकाश ने कहा कि अब बहुत कुछ केंद्र और राज्यों के कार्यान्वयन पर निर्भर करेगा।

श्री प्रकाश ने कहा, “अब बहुत कुछ केंद्र और राज्य स्तर पर सुविधा प्रदाताओं की जमीनी स्तर की मशीनरी पर निर्भर करेगा, जिनसे किसी भी गैर-अनुपालन के लिए मुकदमा चलाने के बजाय एक सुलह मानसिकता के साथ इन कानूनों को लागू करने की उम्मीद की जाएगी।”

उन्होंने कहा, “इन संहिताओं के तहत नियमों के संबंध में व्यावहारिक अड़चनें आ सकती हैं, जिन्हें संबंधित राज्य सरकारों द्वारा प्रभावी बनाने की आवश्यकता होगी।”

प्रकाशित – 22 नवंबर, 2025 04:36 अपराह्न IST

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