एनएसई भारत में पहला स्टॉक एक्सचेंज था, जिसने 2008 में पावर एक्सचेंज इंडिया लिमिटेड (PXIL) लॉन्च करने वाले बिजली विनिमय की स्थापना की। फोटो क्रेडिट: रायटर

नेशनल स्टॉक एक्सचेंज ऑफ इंडिया (एनएसई) ने बुधवार को कहा कि उसे बाजार नियामक सेबी से मासिक बिजली वायदा अनुबंध शुरू करने के लिए मंजूरी मिली है।

लॉन्च का उद्देश्य बिजली की कीमत में अस्थिरता के खिलाफ प्रभावी हेजिंग टूल के साथ बाजार प्रतिभागियों को प्रदान करना है, बिजली क्षेत्र में अधिक सटीक मूल्य संकेतों को सक्षम करता है और बिजली मूल्य श्रृंखला – पीढ़ी, ट्रांसमिशन, वितरण और खुदरा में पूंजी निवेश को प्रोत्साहित करता है।

“यह अनुमोदन केवल एक व्यापक बिजली डेरिवेटिव पारिस्थितिकी तंत्र के लिए एनएसई की दृष्टि की शुरुआत है। योजनाएं धीरे-धीरे अंतर (सीएफडी) और अन्य लंबी अवधि के बिजली के व्युत्पन्न जैसे तिमाही और वार्षिक अनुबंधों के अधीन नियामक अनुमोदन के अधीन हैं।”

एक्सचेंज ने कहा कि एक कैलिब्रेटेड और चरणबद्ध दृष्टिकोण बाजार की अखंडता और निवेशक दोनों को विश्वास सुनिश्चित करेगा।

तरलता और स्थिरता का एक पुण्य चक्र बनाने के लिए स्पॉट और फ्यूचर्स बिजली बाजारों के लिए यह महत्वपूर्ण है। एक आर्थिक रूप से बसे वायदा बाजार प्रतिभागियों को अपने जोखिमों को प्रभावी ढंग से हेज करने की अनुमति देगा, जबकि एक मजबूत दिन-आगे स्पॉट बाजार विश्वसनीय मूल्य खोज सुनिश्चित करेगा, एक्सचेंज ने कहा।

एनएसई 2008 में पावर एक्सचेंज इंडिया लिमिटेड (पीएक्सआईएल) लॉन्च करने वाले बिजली एक्सचेंज की स्थापना करने वाला भारत में पहला स्टॉक एक्सचेंज था।

पिछले हफ्ते, मल्टी कमोडिटी एक्सचेंज ऑफ इंडिया लिमिटेड (MCX) ने घोषणा की कि उसे बिजली डेरिवेटिव लॉन्च करने के लिए सेबी से अनुमोदन प्राप्त हुआ।

सुविधा की आय का उपयोग मौजूदा या नई क्षमता के अतिरिक्त कार्यक्रमों के लिए एनटीपीसी के पूंजीगत व्यय के वित्तपोषण के लिए किया जाएगा, जिसमें फ्लू गैस डिसुल्फुरिसेशन प्रोजेक्ट्स, अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं (हाइड्रो-आधारित परियोजनाओं सहित) और पूंजीगत व्यय उद्देश्यों के लिए मौजूदा बाहरी वाणिज्यिक उधार के पुनर्वित्त शामिल हैं। | फोटो क्रेडिट: फ्रांसिस मस्कारेनहास

NTPC लिमिटेड ने 10 साल के डोर-डोर टेनर और 7 साल की औसत परिपक्वता के साथ एक असुरक्षित $ 750 मिलियन बाहरी वाणिज्यिक उधार (ECB) सिंडिकेटेड टर्म लोन सुविधा ($ 500 मिलियन का बेस इश्यू और $ 250 मिलियन का ग्रीनशो विकल्प) को बढ़ाने के लिए एक सुविधा समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं।

बैंक ऑफ बड़ौदा (बैंक) ने $ 500 मिलियन के लिए लेन -देन के अनिवार्य लीड अरेंजर और अंडरराइटर के रूप में काम किया, जबकि एचडीएफसी बैंक 250 मिलियन डॉलर के ग्रीनशो भाग के लिए अनिवार्य लीड अरेंजर और बुक्रूनर था।

इस सौदे को एक बयान के अनुसार, गिफिनगर के गिफिनगर में बैंक ऑफ बड़ौदा और एचडीएफसी बैंक के IFSC बैंकिंग इकाइयों (IBU) के माध्यम से निष्पादित किया गया था।

सुविधा की आय का उपयोग मौजूदा या नई क्षमता के अतिरिक्त कार्यक्रमों के लिए एनटीपीसी के पूंजीगत व्यय के वित्तपोषण के लिए किया जाएगा, जिसमें फ्लू गैस डिसुल्फुरिसेशन प्रोजेक्ट्स, अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं (हाइड्रो-आधारित परियोजनाओं सहित) और पूंजीगत व्यय उद्देश्यों के लिए मौजूदा बाहरी वाणिज्यिक उधार के पुनर्वित्त शामिल हैं।

एनटीपीसी लिमिटेड, जिकुमार श्रीनिवासन, निदेशक (वित्त), एनटीपीसी लिमिटेड ने कहा, “कंपनी अपने ऊर्जा पोर्टफोलियो के एक परिवर्तनकारी विस्तार की अगुवाई कर रही है, 2032 तक 60 गीगावॉट की नवीकरणीय क्षमता को प्राप्त करने के लिए एक रणनीतिक दृष्टि के साथ और अपनी कुल स्थापित क्षमता को 80 ग्राम से 130 जीडब्ल्यू+के लिए तैयार करने के लिए। पारिस्थितिकी तंत्र।”

बैंक ऑफ बड़ौदा के कार्यकारी निदेशक ललित त्यागी ने कहा, “यह सौदा वैश्विक बुनियादी ढांचे के वित्तपोषण में बैंक ऑफ बड़ौदा की क्षमताओं को प्रदर्शित करता है और साथ ही गिफ्ट सिटी के माध्यम से रणनीतिक, सीमा पार धन की सुविधा में हमारी IFSC बैंकिंग इकाई द्वारा निभाई गई प्रमुख भूमिका पर प्रकाश डालता है।”

35 राज्यों और केंद्र क्षेत्रों में रिक्तियों को भरने के उद्देश्य से भर्ती। | फोटो क्रेडिट: निहारिका कुलकर्णी

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (SBI) ने कहा कि उसने देश भर की शाखाओं में ग्राहक अनुभव को बढ़ाने के लिए 13,455 जूनियर एसोसिएट्स (लिपिक कर्मचारियों) को काम पर रखा है। चयनित उम्मीदवारों की सूची अब बैंक के आधिकारिक करियर पोर्टल पर उपलब्ध है।

35 राज्यों और केंद्र क्षेत्रों में रिक्तियों को भरने के उद्देश्य से भर्ती।

चयन प्रक्रिया फरवरी और मार्च 2025 में आयोजित प्रारंभिक परीक्षाओं और अप्रैल 2025 में आयोजित मुख्य परीक्षाओं के साथ शुरू हुई।

एसबीआई के अध्यक्ष सीएस सेट्टी ने कहा, “श्रेणियों में हमारी कुल भर्ती लगभग 18,000 लोग हैं, जिनमें से 13,500 के आसपास लिपिक भर्ती होगी, 3,000 परिवीक्षाधीन अधिकारी और स्थानीय-आधारित अधिकारी होंगे।”

“जैसा कि हम इस नए प्रतिभा पूल पर जहाज पर हैं, हम आगे कार्यात्मक और तकनीकी आवश्यकताओं को विकसित करने के साथ संरेखित संरचित कौशल विकास कार्यक्रमों को लागू करके अपनी मानव संसाधन क्षमताओं को मजबूत करने का लक्ष्य रखते हैं,” उन्होंने कहा।

SBI 2,36,000 से अधिक लोगों का नियोक्ता है।