ऐसे समय में जब बड़ी सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) कंपनियां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के एजेंटों द्वारा किए जा रहे अधिकांश कोडिंग नौकरी के कारण कार्यबल को कम करने के लिए तैयार हो रही हैं और वैश्विक अर्थव्यवस्था में तनाव के कारण, फुलक्रम डिजिटल, एक उप $ 100 मिलियन राजस्व यूएस-आधारित कंपनी ने अगले वर्ष से 100 से अधिक लोगों को काम पर रखने के लिए अपने कोयम्बटोर कैंपस का विस्तार करने का फैसला किया है।
जिस कंपनी ने परिसरों में सैकड़ों एआई एजेंटों को तैनात किया है, उसने कहा कि यह एआई एजेंटों के साथ काम करने के लिए काम कर रहा था, जो दक्षता बढ़ाने और ग्राहकों को जल्दी डिलीवरी सुनिश्चित करने के लिए मनुष्यों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम कर रहा था।
“हम कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए जारी रखते हैं। हमने कर्मचारियों की संख्या कम नहीं की है। हालांकि, एआई का उपयोग करके प्रोग्रामिंग में सुधार हुआ है, हमारी प्रोग्रामिंग का 25% से 30% अब एआई एजेंट द्वारा बढ़ाया जा रहा है। इसलिए एआई एजेंट अब हमारे लिए कोडिंग कर रहे हैं।
उन्होंने कहा, “हम अपने स्वयं के विकास कार्य के लिए अपनी एआई कोडिंग यात्रा पर परिपक्व हो रहे हैं। और हम कंपनी के अंदर गोद लेने के प्रतिशत को माप रहे हैं। इसने निश्चित रूप से एक वृद्धि दी है क्योंकि इसने कम समय में गति और अधिक मूल्य का निर्माण दिया है। हमने अपने ग्राहकों की मांग को पूरा करने के लिए मानव कार्यबल को भी जोड़ा है,” उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि कंपनी के साउथ इंडिया डेवलपमेंट सेंटर में कोयम्बटूर में 50 लोगों की मौजूदा कर्मचारी ताकत अगले साल के अंत तक 150 लोगों की बढ़ती जाएगी।
“हम अगले दो वर्षों में 3,000 कर्मचारी होने की कल्पना कर रहे हैं [organization] और मैं उम्मीद कर रहा हूं कि 150 से हमें कोयंबटूर में लगभग 300 से 400 लोग जाना चाहिए। और उस स्तर पर हम अपने स्वयं के परिसर या इमारत की तलाश करेंगे, जिसे हम वहां के लोगों को घर दे सकते हैं, ”उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा, “लोगों के अलावा, हम अधिक एआई एजेंटों को भी जोड़ना चाहते हैं। इसलिए, मैं हमेशा कहता हूं कि जब हम इस साल 1,800 लोग बन जाते हैं, तो हमारे पास 300, 400 एआई एजेंट होंगे जो हमारी टीम के सदस्यों के साथ सह -अस्तित्व रखेंगे,” उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि कोडिंग में तेजी लाने के अलावा, कंपनी के पास विकास कार्य करने वाले अधिक एआई एजेंट होंगे।
उन्होंने कहा, “इसी तरह का दृष्टिकोण कोयंबटूर में हो रहा है। वहां हमारे पास लगभग 500 लोग होंगे और मैं 100 एआई एजेंटों की उम्मीद कर रहा हूं, साथ ही 500 लोग हमारे लिए काम कर रहे हैं।”
कंपनी ने कोयंबटूर डेवलपमेंट सेंटर के लिए लगभग 7 से $ 8 मिलियन का बजट रखा है।
विशेषज्ञों के अनुसार, एआई ने पहले से ही व्यावसायिक संगठनों में ड्राइविंग शुल्क शुरू कर दिया है।
डेटा साइंस सॉल्यूशंस प्रदाता के मुख्य परिचालन अधिकारी मुंजय सिंह ने कहा, “जनरेटिव और एजेंटिक एआई अब प्रयोगात्मक नहीं हैं; वे कंपनियों में वास्तविक परिवर्तन कर रहे हैं।”
उन्होंने कहा, “हम पायलटों से नियंत्रित उत्पादन के लिए एक स्पष्ट बदलाव देख रहे हैं, विशेष रूप से विपणन संचालन, आपूर्ति श्रृंखला और बिक्री संचालन जैसे क्षेत्रों में। एजेंटिक वर्कफ़्लोज़ सरल स्वचालन से अर्ध-स्वायत्त प्रणालियों तक विकसित हो रहे हैं जो उन्हें बदलने के बजाय टीमों को बढ़ाते हैं,” उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि बुद्धि को कार्य स्तर पर लाकर, एआई उपकरण प्रक्रियाओं को आत्मनिर्भर और होशियार बना रहे थे।
“इस परिवर्तन को मजबूत शासन, मानव-इन-द-लूप निरीक्षण और जिम्मेदार स्केलिंग पर एक गहरा ध्यान केंद्रित द्वारा निर्देशित किया जा रहा है,” उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा, “यह लागत में कटौती के बारे में नहीं है-यह निर्माण क्षमता के बारे में है। एआई परिपक्व के रूप में, यह हाइब्रिड प्रतिभा मॉडल और सहयोगी पारिस्थितिक तंत्र को जन्म दे रहा है जहां मनुष्य और बुद्धिमान एजेंट एक साथ पनपते हैं,” उन्होंने कहा।
