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Is the Indian economy perfectly balanced?

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Is the Indian economy perfectly balanced?

कुछ हफ़्ते पहले, भारत के वित्त मंत्रालय ने भारतीय अर्थव्यवस्था को “गोल्डीलॉक्स की स्थिति” में घोषित किया – मध्यम विकास का एक दुर्लभ संरेखण, मुद्रास्फीति और सहायक मौद्रिक स्थितियों को वश में किया। विश्लेषकों ने भी भारतीय अर्थव्यवस्था के एक संकीर्ण, त्रैमासिक दृष्टिकोण को स्वीकार किया, इसे अपनी व्यापक आर्थिक स्थिति के लिए “मिनी-गोल्डिलॉक्स पल” के रूप में चिह्नित किया, जो कि 7.6% जीडीपी वृद्धि, ब्याज दरों और स्थिर कॉर्पोरेट आय को बढ़ा दिया। कुछ अन्य मैक्रोइकॉनॉमिक पर्यवेक्षकों ने बताया कि भारत FY2024 को $ 3.6 ट्रिलियन अर्थव्यवस्था के रूप में बाहर निकाल रहा है, जिसमें 7.6% से अधिक की अंतर्निहित वृद्धि के साथ 2025 के लिए एक उछाल वाले मैक्रोइकॉनॉमिक बैकड्रॉप हैं।

फिर भी लिबास के नीचे और हाइपर-ऑप्टिमिस्टिक दृष्टिकोण भारत की व्यापक आर्थिक स्थिति के लिए एक अधिक जटिल वास्तविकता है। ऐतिहासिक डेटा के साथ भारतीय अर्थव्यवस्था के अधिक आश्चर्यजनक पर्यवेक्षक, इस तथाकथित सुनहरे संतुलन पर सवाल उठाते हैं जो अंतर्निहित संरचनात्मक असंतुलन को भंग करता है।

मुद्रास्फीति और स्थिर मजदूरी वृद्धि

चार्ट 1 पर एक नज़दीकी नज़र में हेडलाइन मूल्य स्थिरता के पीछे एक बारीक कहानी का पता चलता है। जबकि उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) ने वास्तव में एक सराहनीय मंदी दिखाई, मई 2024 में 4.8% से गिरकर मई 2025 तक मई 2025 तक, भारत के रिजर्व बैंक (आरबीआई) आराम क्षेत्र के भीतर मुद्रास्फीति पर संकेत दिया, इस बिंदु का मार्ग और अंतर्निहित गतिशीलता, महत्वपूर्ण जांच।

2024 के दौरान, उपभोक्ता खाद्य मूल्य सूचकांक (CFPI) लगातार सामान्य मुद्रास्फीति की तुलना में काफी अधिक चला। उदाहरण के लिए, अक्टूबर 2024 में, जब CPI (सामान्य) 6.21%पर पहुंच गया, तो CFPI 10.87%तक बढ़ गया। अगस्त 2024 में, CPI के साथ 3.65%पर, CFPI 5.66%पर खड़ा था। यह लगातार विचलन महत्वपूर्ण है क्योंकि भोजन एक औसत भारतीय घरेलू की खपत टोकरी के लगभग आधे हिस्से के लिए है, विशेष रूप से निम्न-आय वाले समूहों के भीतर। उच्च और वाष्पशील खाद्य मुद्रास्फीति, बेमौसम बारिश, आपूर्ति श्रृंखला में व्यवधान और वैश्विक कमोडिटी मूल्य में उतार -चढ़ाव जैसे कारकों से संचालित, सामान्य नागरिक की क्रय शक्ति को गंभीर रूप से मिटा देता है।

डॉ। प्रोनब सेन जैसे अर्थशास्त्रियों ने तर्क दिया है कि आरबीआई जैसे नीति निर्माताओं को सीपीआई मुद्रास्फीति के बजाय मुख्य मुद्रास्फीति पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, क्योंकि कोर मुद्रास्फीति वाष्पशील भोजन और ईंधन की कीमतों को बाहर करती है और बेहतर आवास, शिक्षा, परिवहन और व्यक्तिगत देखभाल जैसे आवश्यक कीमतों के निरंतर बोझ को दर्शाती है।

एक औसत परिवार के लिए, 10% खाद्य मुद्रास्फीति का अर्थ वास्तविक आय में एक प्रत्यक्ष और दर्दनाक कटौती है, जिससे उन्हें आहार की गुणवत्ता पर समझौता करने के लिए मजबूर किया जाता है, ऋण को बढ़ावा मिलता है या अन्य आवश्यक व्यय को काफी कम कर देता है। मई 2025 तक सीएफपीआई में अंतिम रूप से 0.99% तक डुबकी, जबकि स्वागत है, गंभीर दबाव के पूर्ववर्ती अवधि के संदर्भ में देखा जाना चाहिए। अस्थिरता स्वयं अनिश्चितता पैदा करती है और घरेलू बजट और बचत में बाधा डालती है, सीधे “गोल्डीलॉक्स” वातावरण द्वारा निहित स्थिरता का मुकाबला करती है।

अनिवार्य पर यह मुद्रास्फीति का दबाव सीधे चार्ट 2 में कैप्चर की गई रोजमर्रा की वास्तविकता को प्रभावित करता है जो “गोल्डीलॉक्स” धारणा के खिलाफ सबसे सम्मोहक तर्कों में से एक को बचाता है।

यह डेटा शक्तिशाली रूप से नाममात्र वेतन बढ़ोतरी और क्रय शक्ति में वास्तविक सुधार के बीच चैस को दिखाता है। उदाहरण के लिए, 2023 में, जबकि औसत वेतन वृद्धि एक सम्मानजनक 9.2%थी, वास्तविक मजदूरी वृद्धि केवल 2.5%थी। अधिक गंभीर रूप से, 2020 में, वास्तविक मजदूरी वृद्धि नकारात्मक हो गई, -0.4% पंजीकरण, यहां तक कि नाममात्र वेतन में 4.4% की वृद्धि देखी गई। यहां तक कि 8.8% औसत वेतन वृद्धि के खिलाफ 4% वास्तविक मजदूरी वृद्धि के 2025 प्रक्षेपण से संकेत मिलता है कि नाममात्र लाभ का आधा हिस्सा अभी भी मुद्रास्फीति द्वारा मिटा दिया जा रहा है। यह संख्यात्मक अंतराल एक मूर्त दैनिक संघर्ष में तब्दील हो जाता है। एक 9%वेतन वृद्धि आशाजनक लगती है, लेकिन अगर मुद्रास्फीति 7%है, तो माल और सेवाओं को खरीदने की उनकी वास्तविक क्षमता केवल 2%बढ़ जाती है।

यह “मूक निचोड़” घरेलू बचत को कम करता है, परिवारों को विवेकाधीन खर्च पर वापस कटौती करने के लिए मजबूर करता है, और ऋण पर निर्भरता बढ़ा सकता है, विशेष रूप से आईटी उत्पाद और सेवाओं, विनिर्माण, इंजीनियरिंग और उपभोक्ता उद्योगों जैसे क्षेत्रों में उन लोगों के लिए, जो आमतौर पर कम बढ़ोतरी को सौंपते हैं।

आय असमानता

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) और विभिन्न श्रम अर्थशास्त्रियों ने लगातार भारत सहित कई उभरती अर्थव्यवस्थाओं में नौकरी की गुणवत्ता और स्थिर वास्तविक मजदूरी को चुनौतियों का सामना किया है। वास्तविक मजदूरी में पर्याप्त और निरंतर वृद्धि के बिना, खपत की मांग, जो भारतीय अर्थव्यवस्था के लिए एक महत्वपूर्ण चालक है, विवश है, वास्तव में एक स्पष्ट और व्यापक-आधारित आर्थिक सुधार की नींव को कम करती है।

आर्थिक लाभ में यह असमानता चार्ट 3 में प्रतिबिंब भी पाती है, जो आय वितरण में एक झलक प्रदान करती है। Gini गुणांक, असमानता का एक उपाय, दशक में उतार -चढ़ाव को दर्शाता है, Ay13 में 0.489 के उच्च स्तर पर शुरू होता है, AY16 में 0.435 तक सूख जाता है, और AY23 के लिए 0.402 पर पूर्वानुमान लगा है। जबकि कर योग्य आय पर एक गिरावट गिन्नी गुणांक कुछ सुधार का सुझाव दे सकती है, यह सीमाओं को पहचानने के लिए महत्वपूर्ण है।

कर योग्य आय मुख्य रूप से औपचारिक क्षेत्र और एक निश्चित आय सीमा से ऊपर उन लोगों को पकड़ती है, जो संभावित रूप से विशाल अनौपचारिक क्षेत्र और धन के व्यापक वितरण को याद कर रही हैं। ORF लेखकों गरिमा नैन और रिया कासलीवाल के एक हालिया निबंध ने भारत की पोस्ट-पांडमिक अर्थव्यवस्था को एक बहु-गति या के-आकार की वसूली के रूप में वर्णित किया, जहां कुछ खंड, विशेष रूप से संपन्न और विशिष्ट उद्योगों में, अन्य, जबकि अन्य अंतराल करते हैं।

जबकि भारत में अरबपतियों की संख्या बढ़ी है, आय स्पेक्ट्रम के निचले छोर पर कई लोगों के लिए वास्तविक मजदूरी समान रही है। यह लगातार असमानता सामाजिक सामंजस्य को कम कर सकती है, आबादी के एक बड़े हिस्से के लिए गुणवत्ता की शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच को सीमित कर सकती है, और अंततः दीर्घकालिक समावेशी विकास को रोक सकती है। जब जीडीपी संख्याओं को मजबूत होने के बावजूद आबादी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा पीछे छोड़ दिया जाता है, तो सार्वभौमिक रूप से लाभकारी “गोल्डिलॉक्स” राज्य की धारणा गहराई से संदिग्ध हो जाती है।

इन घरेलू दबावों को जोड़ते हुए, चार्ट 4 सरकार की राजकोषीय स्थिति और इसके प्रक्षेपवक्र को प्रदर्शित करता है। जबकि राजकोषीय समेकन के लिए एक स्पष्ट प्रतिबद्धता है, 2022-26 (बजट अनुमान) में 2022-23 में 6.4% से घटने के लिए राजकोषीय घाटे के साथ, और इसी अवधि में राजस्व की कमी 4% से 1.5% तक कम हो गई, इन घाटों का निरपेक्ष स्तर पर्याप्त रहता है।

प्राथमिक घाटा, जो पिछले वर्ष के ऋण पर ब्याज भुगतान को छोड़कर वर्तमान वर्ष के उधार को इंगित करता है, को भी 3% से 0.8% तक गिरने का अनुमान है। हालांकि, भारत जैसी विकासशील अर्थव्यवस्था के लिए, निरंतर उच्च घाटे में कई व्यापक आर्थिक चुनौतियां हो सकती हैं। उन्हें महत्वपूर्ण सरकारी उधार की आवश्यकता होती है, जो संभावित रूप से धन की मांग बढ़ाकर और ब्याज दरों पर ऊपर की ओर दबाव डालकर निजी निवेश को भीड़ दे सकता है। यह निजी व्यवसायों को निवेश और विस्तार से रोक सकता है, इस प्रकार नौकरी सृजन और समग्र आर्थिक विकास को सीमित कर सकता है।

इसके अलावा, एक उच्च सार्वजनिक ऋण-से-जीडीपी अनुपात (जो 2022-23 में सामान्य सरकार के लिए लगभग 81% था, राजकोषीय जिम्मेदारी और बजट प्रबंधन अधिनियम 60% के लक्ष्य से काफी ऊपर) का तात्पर्य है कि भविष्य के राजस्व का एक बड़ा हिस्सा इस ऋण को सर्विस करने के लिए बदल दिया जाएगा। औसत नागरिक के लिए, यह शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, और बुनियादी ढांचे, या भविष्य में संभावित रूप से उच्च करों जैसे सामाजिक क्षेत्रों पर महत्वपूर्ण सार्वजनिक खर्च के लिए कम राजकोषीय स्थान में अनुवाद करता है ताकि ऋण के बोझ का प्रबंधन किया जा सके।

गोल्डिलॉक्स कथा की शिकायत

एक साथ लिया गया, ये महत्वपूर्ण संकेतक, अस्थिर खाद्य मुद्रास्फीति क्रय शक्ति, विकास के बावजूद लगातार आय असमानताएं, बहुमत के लिए स्थिर वास्तविक मजदूरी, और एक तंग राजकोषीय स्थान, एक तस्वीर को सामंजस्यपूर्ण “गोल्डीलॉक्स” कथा की तुलना में कहीं अधिक जटिल पेंट करें। तथाकथित मैक्रो स्वीट स्पॉट सार्वभौमिक रूप से अनुभवी नहीं है, और इसलिए, इसकी अंतर्निहित नाजुकता तेजी से स्पष्ट हो रही है। जमीन पर सामाजिक-आर्थिक वास्तविकताएं, लगातार अर्थशास्त्रियों के एक व्यापक स्पेक्ट्रम द्वारा विश्लेषण किया गया, यह बताता है कि सभी भारतीयों के लिए समावेशी और टिकाऊ समृद्धि की ओर यात्रा एक कठिन चढ़ाई बनी हुई है।

दरअसल, सुर्खियों से परे देखने के इच्छुक लोगों के लिए और दानेदार डेटा में तल्लीन, मैक्रो स्वीट स्पॉट का मिथक खुला हुआ है।

एक “गोल्डीलॉक्स” अर्थव्यवस्था का आकर्षण, आराम करते हुए, लाखों लोगों की जीवित वास्तविकताओं को अस्पष्ट करने का जोखिम उठाता है। सच्चा आर्थिक संतुलन केवल जीडीपी संख्या या हेडलाइन मुद्रास्फीति लक्ष्यों को पार करता है; यह मौलिक रूप से इस बारे में है कि ये कुल आंकड़े दैनिक जीवन में मूर्त सुधारों में कैसे अनुवाद करते हैं।

जब वास्तविक मजदूरी बढ़ती लागतों के खिलाफ स्थिर हो जाती है, जब वृद्धि असमान रूप से कुछ चुनिंदा लाभान्वित होती है, और जब सरकार महत्वपूर्ण राजकोषीय बाधाओं के तहत काम करती है, तो “सही” अर्थव्यवस्था का वादा आम घर के लिए खोखला हो जाता है। भारत की वास्तविक आर्थिक ताकत को संतुलन की धारणाओं को क्षणभंगुर करके परिभाषित नहीं किया जाएगा, लेकिन वास्तव में समावेशी विकास को बढ़ावा देने, वास्तविक आय को बढ़ाने और अपने सभी नागरिकों के लिए मजबूत राजकोषीय लचीलापन बनाने की क्षमता से। यह एक सतही मीठे स्थान को गले लगाने के बजाय इन गहन चुनौतियों को संबोधित करने में है, कि भारत का स्थायी आर्थिक भविष्य है।

दीपांशु मोहन अर्थशास्त्र और डीन, ऑप जिंदल ग्लोबल यूनिवर्सिटी (JGU) और विजिटिंग प्रोफेसर, लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स (LSE) के प्रोफेसर हैं। अंकुर सिंह ने इस कॉलम में योगदान दिया।

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन. फ़ाइल | फोटो साभार: जोथी रामलिंगम बी.

सरकार ने संसद के आगामी शीतकालीन सत्र में बीमा क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को 100% तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश करने का प्रस्ताव रखा है।

संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू होकर 19 दिसंबर तक चलेगा। सत्र में 15 कार्य दिवस होंगे।

लोकसभा बुलेटिन के अनुसार, बीमा कानून (संशोधन) विधेयक 2025, जो बीमा क्षेत्र की पैठ को गहरा करने, वृद्धि और विकास में तेजी लाने और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने का प्रयास करता है, का हिस्सा है। संसद के आगामी सत्र के लिए 10 विधान सूचीबद्ध।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस साल के बजट भाषण में नई पीढ़ी के वित्तीय क्षेत्र सुधारों के हिस्से के रूप में बीमा क्षेत्र में विदेशी निवेश की सीमा को मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करने का प्रस्ताव रखा।

अब तक, बीमा क्षेत्र ने प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के माध्यम से ₹82,000 करोड़ आकर्षित किए हैं।

वित्त मंत्रालय ने बीमा अधिनियम, 1938 के विभिन्न प्रावधानों में संशोधन का प्रस्ताव दिया है, जिसमें बीमा क्षेत्र में एफडीआई को 100% तक बढ़ाना, भुगतान की गई पूंजी को कम करना और एक समग्र लाइसेंस शुरू करना शामिल है।

एक व्यापक विधायी अभ्यास के भाग के रूप में, बीमा अधिनियम 1938 के साथ-साथ जीवन बीमा निगम अधिनियम 1956 और बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम 1999 में संशोधन किया जाएगा।

एलआईसी अधिनियम में संशोधन में इसके बोर्ड को शाखा विस्तार और भर्ती जैसे परिचालन निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित संशोधन मुख्य रूप से पॉलिसीधारकों के हितों को बढ़ावा देने, उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने और बीमा बाजार में अतिरिक्त खिलाड़ियों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने पर केंद्रित है, जिससे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन हो सके।

इस तरह के बदलावों से बीमा उद्योग की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी, व्यापार करने में आसानी होगी और ‘2047 तक सभी के लिए बीमा’ के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बीमा पैठ बढ़ेगी।

1938 का बीमा अधिनियम भारत में बीमा के लिए विधायी ढांचा प्रदान करने के लिए प्रमुख अधिनियम के रूप में कार्य करता है। यह बीमा व्यवसायों के कामकाज के लिए रूपरेखा प्रदान करता है और बीमाकर्ताओं, उनके पॉलिसीधारकों, शेयरधारकों और नियामक, आईआरडीएआई के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है।

वित्त मंत्रालय प्रतिभूति बाजार कोड विधेयक (एसएमसी), 2025 भी पेश करेगा। यह विधेयक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड अधिनियम 1992, डिपॉजिटरी अधिनियम 1996 और प्रतिभूति अनुबंध (विनियमन) अधिनियम 1956 के प्रावधानों को एक तर्कसंगत एकल प्रतिभूति बाजार कोड में समेकित करने का प्रयास करता है।

बुलेटिन के अनुसार, वित्त मंत्रालय का अन्य एजेंडा 2025-26 के लिए अनुदान की अनुपूरक मांगों के पहले बैच की प्रस्तुति है।

सरकार अनुदान की अनुपूरक मांगों के माध्यम से बजट के बाहर अतिरिक्त व्यय के लिए संसदीय मंजूरी चाहती है। अनुदान की अनुपूरक मांगों का दूसरा और अंतिम बैच बजट सत्र में प्रस्तुत किया जाएगा, जो जनवरी के अंत में शुरू होने की संभावना है।

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) मुख्यालय। | फोटो साभार: फ्रांसिस मैस्करेनहास

फ्यूचर एंड ऑप्शन (एफएंडओ) में निवेशकों की बढ़ती संख्या और समाप्ति दिनों को कम करने की चर्चा के बीच, एसोसिएशन ऑफ नेशनल एक्सचेंज मेंबर्स ऑफ इंडिया (एएनएमआई) ने भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) को पत्र लिखकर आग्रह किया है कि निवेशक शिक्षा और पात्रता मानदंडों को डेरिवेटिव अनुबंधों में समाप्ति तिथियों में बदलाव जैसे उत्पाद प्रतिबंधों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

सेबी के अध्यक्ष तुहिन पांडे को सौंपे गए अपने निवेदन में, एसोसिएशन ने उनके हालिया आश्वासन की सराहना की है कि “वर्तमान निश्चितता यह है कि साप्ताहिक एफ एंड ओ चालू है।” और निवेशक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए देशभर में ट्रेडिंग अकादमियां स्थापित करने के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के आह्वान का स्वागत किया।

एएनएमआई ने इस बात पर जोर दिया है कि खुदरा निवेशकों के घाटे में स्थायी कमी केवल संरचित प्रशिक्षण और जागरूकता से ही आ सकती है।

एसोसिएशन ने कहा, “विनियमन रेलिंग का निर्माण कर सकता है, लेकिन केवल ज्ञान ही लचीलापन बनाता है,” निफ्टी 50, सेंसेक्स या निफ्टी बैंक जैसे सूचकांकों के अलग-अलग समाप्ति दिनों जैसे उत्पाद संरचनाओं के साथ छेड़छाड़ अपर्याप्त निवेशक समझ के अंतर्निहित मुद्दे को संबोधित नहीं करेगी।

सेबी की मार्च 2025 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, एएनएमआई ने बताया कि वित्त वर्ष 2025 में 91% व्यक्तिगत व्यापारियों को शुद्ध घाटा हुआ, कुल घाटा साल-दर-साल 41% बढ़कर ₹1.05 लाख करोड़ हो गया।

इसमें कहा गया है, “हालांकि व्यापार की मात्रा बढ़ी, लेकिन ज्ञान और जोखिम-जागरूकता नहीं बढ़ी।”

पत्र में एएनएमआई के राष्ट्रीय अध्यक्ष के सुरेश ने कहा, “भारत भर में ऐसी हजारों अकादमियों की स्थापना को राष्ट्रीय प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए।”

भारतीय निवेशकों के सामने आने वाली सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर परिप्रेक्ष्य जोड़ते हुए, तकनीकी कानूनी विशेषज्ञ और विभिन्न बोर्डों के स्वतंत्र निदेशक और विशेषज्ञ समिति के सदस्य विजय सरदाना ने कहा, “जैसे-जैसे भारत के वित्तीय बाजार विस्तारित और अधिक जटिल होते जा रहे हैं, व्यक्तिगत निवेशकों और व्यापारियों के व्यापार घाटे को कम करने का आदर्श तरीका उन्हें पूंजी बाजार के बारे में शिक्षित करना है।”

उन्होंने कहा, “नियामक को उन अकादमियों को प्रोत्साहन देना चाहिए जो ट्रेडिंग पर ज्ञान प्रदान कर सकें। सेबी को विश्वसनीय, नैतिक और उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी करने और ट्रेडिंग अकादमियों को विनियमित करने पर विचार करना चाहिए।”

उन्होंने कहा, “स्पष्ट मानकों, प्रमाणित प्रशिक्षकों और निगरानी की गई सामग्री के साथ, भारत गलत सूचनाओं पर अंकुश लगा सकता है, नए निवेशकों की रक्षा कर सकता है और जनता के बीच वित्तीय साक्षरता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है, नागरिकों को सूचित और जिम्मेदार वित्तीय निर्णय लेने के लिए सशक्त बना सकता है।”

सेबी निवेशक सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, मौजूदा निवेशकों में से केवल 36% को बाजार अवधारणाओं का मध्यम से उच्च ज्ञान है, जबकि दो-तिहाई कम वित्तीय साक्षरता प्रदर्शित करते हैं।

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 1% से भी कम उत्तरदाताओं ने कभी निवेशक-शिक्षा कार्यक्रम में भाग लिया है, हालांकि 70% लोगों ने इसे उपयोगी पाया।

इन निष्कर्षों पर, एएनएमआई ने प्रस्ताव दिया है कि सेबी अनुसंधान विश्लेषकों (आरए) और निवेश सलाहकारों (आईए) की तर्ज पर “ट्रेडिंग अकादमियों” (टीए) को मान्यता और लाइसेंस दे।

इसमें कहा गया है कि ऐसी अकादमियां पहली बार के व्यापारियों से लेकर उन्नत प्रतिभागियों तक विविध निवेशक समूहों को बहुभाषी, स्तरीय प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान कर सकती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे बाजार में प्रवेश करने से पहले अवसर और जोखिम दोनों को समझें।

सुधार के लिए “संतुलित और शिक्षा-संचालित” दृष्टिकोण का आह्वान करते हुए, एएनएमआई ने सेबी से संस्थागत निवेशकों के लिए भी बैंक निफ्टी पर साप्ताहिक डेरिवेटिव अनुबंधों को बहाल करने और निवेशक शिक्षा को संस्थागत बनाने के लिए ट्रेडिंग अकादमियों को औपचारिक रूप से मान्यता देने का आग्रह किया।

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

वहीं केंद्र के फैसले को अमल में लाने के लिए चार श्रम संहिताएँ बोर्ड भर में इसका स्वागत किया गया है, उद्योग निकायों और श्रम विशेषज्ञों ने कहा है कि सरकार को अब कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियों पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ऐसी चुनौतियों में इन नए कानूनों से छोटे उद्यमों और सेवा क्षेत्र पर पड़ने वाला बोझ, ऐसे व्यापक बदलावों के रातोंरात कार्यान्वयन से जुड़ी समस्याएं, और अधिकारियों को डिफॉल्टरों के साथ अत्यधिक सख्ती के बजाय सुलह करने की आवश्यकता शामिल है।

केंद्र ने शुक्रवार (21 नवंबर, 2025) को घोषणा की कि उसने लगभग पांच साल पहले पेश किए गए चार श्रम कोड – वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 – को 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी बनाया जाएगा।

29 मौजूदा श्रम कानूनों को तर्कसंगत बनाने वाली इन चार संहिताओं का उद्देश्य भारत की कामकाजी आबादी को नियुक्ति पत्र, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान, बीमा कवरेज और स्वास्थ्य लाभ आदि के मामले में अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

अनुपालन कठिनाइयाँ

ट्राइलीगल में पार्टनर, श्रम और रोजगार प्रैक्टिस, अतुल गुप्ता ने कहा, “21 नवंबर एक ऐसी तारीख है, जो बिना किसी पूर्व सूचना या चेतावनी के, भारत में रोजगार कानूनों और श्रम संबंधों के संदर्भ में एक ऐतिहासिक तारीख बन गई है।” “दशकों पुराने कानूनों, जिनमें से कई ब्रिटिश काल के हैं, को आज श्रम संहिताओं से बदल दिया गया है, जो कई वर्षों से बन रहे थे।”

हालाँकि, श्री गुप्ता ने इस तथ्य पर भी प्रकाश डाला कि नए कानूनों की तत्काल प्रयोज्यता कंपनियों के लिए अनुपालन को कुछ हद तक कठिन बना देगी।

उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, कार्यान्वयन के लिए कोई छूट अवधि नहीं होने के कारण, संगठनों को उन संहिताओं के मूल प्रावधानों का तत्काल संज्ञान लेने की आवश्यकता होगी जो लागू हो चुकी हैं, भले ही वे नियमों के औपचारिक होने की प्रतीक्षा कर रहे हों।”

इसी तरह, फाउंडेशन फॉर इकोनॉमिक डेवलपमेंट के संस्थापक और निदेशक राहुल अहलूवालिया ने भी कहा कि नए श्रम कोड निर्माताओं के लिए अनुपालन बोझ को कम करेंगे, साथ ही राज्यों को छंटनी सीमा और काम के घंटों पर त्रैमासिक सीमा जैसे पहलुओं पर अधिक लचीलापन प्रदान करेंगे।

‘कंपनियों को सावधानी से चलना चाहिए’

उन्होंने कहा, श्री अहलूवालिया ने यह भी कहा कि नई श्रम संहिताएं कुछ नई चिंताएं भी पैदा करती हैं।

उन्होंने बताया, “सेवा क्षेत्र अब कई कठोर कानूनों से प्रभावित होगा जो पहले केवल कारखानों को कवर करते थे।” “सरकार को कार्यान्वयन की कठिनाइयों को दूर करते हुए लचीला बने रहने की आवश्यकता होगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम उन क्षेत्रों को बाधित न करें जो अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और साथ ही नए निवेश को प्रोत्साहित करें।”

श्री गुप्ता ने वास्तव में संगठनों को आगाह किया कि वे अभी रोजगार संबंधी किसी भी भौतिक कार्रवाई को रोकें और उसका आकलन करें, और कानूनी मार्गदर्शन लें “यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अनजाने में इन नए कोडों का उल्लंघन न करें”।

‘एमएसएमई को राजकोषीय समर्थन की आवश्यकता होगी’

श्रम संहिताओं पर निर्णय के बाद जारी एक नोट में, गिग श्रमिकों, व्यापारियों, सूक्ष्म उद्यमियों और स्व-रोज़गार की ओर से वकालत करने वाले एक गैर-लाभकारी निकाय, एसोसिएशन ऑफ इंडियन एंटरप्रेन्योर्स (एआईई) ने कहा कि नए श्रम कोड सूक्ष्म और लघु उद्यमों के लिए रोजगार लागत में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। इसमें कहा गया है कि इन उद्यमों को अनुपालन के लिए वित्तीय सहायता की आवश्यकता होगी।

एआईई ने अपने बयान में कहा, “कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी), भविष्य निधि और सुरक्षा अनुपालन के विस्तारित दायरे का मतलब है कि हजारों सूक्ष्म और लघु उद्यमों को कर्मचारी-संबंधी खर्च में तेज वृद्धि देखने को मिलेगी।”

इसमें कहा गया है कि कई एमएसएमई को अपने कार्यबल के आकार का पुनर्गठन करने, उच्च सामाजिक सुरक्षा भुगतान को अवशोषित करने, सुरक्षा उपकरणों और समय-समय पर चिकित्सा जांच में निवेश करने और नई डिजिटल आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मानव संसाधन प्रणालियों को अपग्रेड करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

“ये सभी अच्छे उपाय हैं, लेकिन [they] वित्तीय सहायता की आवश्यकता है,” एआईई ने तर्क दिया। “ये लागत ऐसे समय में आती है जब एमएसएमई पहले से ही उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती पूंजी लागत और बाजार अनिश्चितताओं से जूझ रहे हैं।”

‘कार्यान्वयन सौहार्दपूर्ण होना चाहिए’

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर अंशुल प्रकाश ने कहा कि अब बहुत कुछ केंद्र और राज्यों के कार्यान्वयन पर निर्भर करेगा।

श्री प्रकाश ने कहा, “अब बहुत कुछ केंद्र और राज्य स्तर पर सुविधा प्रदाताओं की जमीनी स्तर की मशीनरी पर निर्भर करेगा, जिनसे किसी भी गैर-अनुपालन के लिए मुकदमा चलाने के बजाय एक सुलह मानसिकता के साथ इन कानूनों को लागू करने की उम्मीद की जाएगी।”

उन्होंने कहा, “इन संहिताओं के तहत नियमों के संबंध में व्यावहारिक अड़चनें आ सकती हैं, जिन्हें संबंधित राज्य सरकारों द्वारा प्रभावी बनाने की आवश्यकता होगी।”

प्रकाशित – 22 नवंबर, 2025 04:36 अपराह्न IST

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