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Insinuations of a coup “absurd,” Darius Khambata informs Tata Trusts board in letter

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Insinuations of a coup “absurd,” Darius Khambata informs Tata Trusts board in letter

संकेत है कि मेहली मिस्त्री के नेतृत्व वाले ट्रस्टियों का समूह टाटा ट्रस्ट के बोर्ड में 11 सितंबर, 2025 को तख्तापलट या अधिग्रहण का प्रयास “बेतुका” है, बोर्ड के सदस्य और जीवन ट्रस्टी डेरियस जे. खंबाटा ने टाटा ट्रस्ट के बोर्ड को हाल ही में लिखे एक पत्र में लिखा है।

श्री खंबाटा ने कहा कि न तो उनका और न ही किसी और का इस तरह का कृत्य करने का कोई इरादा था, न ही उन्होंने “दूर-दूर तक इसका सुझाव दिया था।” यह देखते हुए कि इसमें “टाटा संस के बोर्ड में नामांकित निदेशकों के माध्यम से ट्रस्टों के प्रतिनिधित्व” के मुद्दे पर “दृष्टिकोण का अंतर” शामिल था, उन्होंने कहा, “यह प्रतिनिधित्व ट्रस्टों के लिए एक कर्तव्य है, कोई पुरस्कार नहीं।”

अपने पत्र में, दिनांक 10 नवंबर और द्वारा समीक्षा की गई द हिंदूहालाँकि, श्री खंबाटा ने टाटा ट्रस्ट बोर्ड में विभाजन का जिक्र करते हुए स्वीकार किया कि “आम सहमति बनाने का एक बड़ा प्रयास सभी को करना चाहिए था”।

11 सितंबर, 2025 की घटनाएँ एक बोर्ड वोट से संबंधित थीं कि क्या विजय सिंह (77) को टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस के बोर्ड में नामित निदेशक के रूप में जारी रहना चाहिए।

रतन टाटा की मृत्यु के बाद एक नियम लागू होने के बाद वोट जरूरी हो गया था, जिसके तहत 75 वर्ष से अधिक उम्र के उम्मीदवारों की वार्षिक पुनर्नियुक्ति की आवश्यकता थी।

‘तख्तापलट के संकेत से दुख हुआ’

कथित ‘तख्तापलट’ पर विवाद इसलिए पैदा हुआ क्योंकि वोट – आमतौर पर सर्वसम्मति से – हार गया था, जिसमें चार सदस्यों ने श्री सिंह के नवीनीकरण का विरोध किया था। नवीनीकरण के खिलाफ मतदान करने वाले चार लोग थे मेहली मिस्त्री, प्रमित झावेरी, जहांगीर एचसी जहांगीर और श्री खंबाटा।

श्री खंबाटा ने अपने पत्र में लिखा, “पिछले कुछ हफ्तों की घटनाओं ने मुझे व्यथित किया है: विशेष रूप से स्पिन-डॉक्टर्ड मीडिया कथा।”

श्री खंबाटा ने कहा, “जिस बात ने मुझे सबसे अधिक पीड़ा पहुंचाई है वह यह संकेत है कि 11 सितंबर 2025 की हमारी बैठक की घटनाओं ने किसी प्रकार के “तख्तापलट” या “अधिग्रहण” का संकेत दिया था। “यह बेतुका है। मेरा ऐसा कोई इरादा नहीं था और मेरा मानना ​​है कि किसी और का भी नहीं था। हमने ऐसा कुछ भी नहीं किया जिससे इसका दूर-दूर तक कोई संकेत न मिले।”

दोनों गुटों के बीच इस मुद्दे के मूल में इस बात पर मतभेद था कि टाटा ट्रस्ट का प्रशासन कैसे संचालित किया जाना चाहिए और टाटा संस के बोर्ड में अपने नामांकित निदेशकों के माध्यम से ट्रस्टों के प्रतिनिधित्व पर।

टाटा ट्रस्ट के अध्यक्ष नोएल टाटा, वेणु श्रीनिवासन और श्री सिंह के नेतृत्व में ट्रस्टियों की कथित तौर पर राय थी कि शासन उसी तरह जारी रहना चाहिए जैसा अब तक होता आया है: निरंतरता और सर्वसम्मति-आधारित निर्णय लेने के माध्यम से। हालाँकि, श्री मिस्त्री के नेतृत्व में ट्रस्टियों की राय अलग थी।

“यह [the vote of September 11] श्री खंबाटा ने लिखा, ”टाटा संस के बोर्ड में नामित निदेशकों के माध्यम से ट्रस्टों के प्रतिनिधित्व के संबंध में वार्षिक समीक्षा में दृष्टिकोण में अंतर था। 11 सितंबर को मैं केवल एक कारक और केवल एक कारक से प्रेरित था – अर्थात टाटा संस की लिस्टिंग के खिलाफ ट्रस्टों के समर्थन में मदद करने के लिए टाटा संस के बोर्ड में अधिक मुखर आवाज रखना।”

बुरा न मानो

श्री खंबाटा ने बताया कि जिन ट्रस्टियों ने श्री सिंह को टाटा संस के बोर्ड सदस्य के रूप में जारी रखने के खिलाफ मतदान किया था, उन्होंने श्री सिंह के खिलाफ “कुछ भी महसूस नहीं किया” और “खेद है कि वह बैठक में उपस्थित नहीं थे ताकि हम उन्हें आमने-सामने अपनी स्थिति समझा सकें।”

उन्होंने यह भी कहा कि उन्हें इस प्रकरण को लेकर की गई “अनुचित तिरछी मीडिया कवरेज” और श्री सिंह को जो “परिणामस्वरूप दर्द” सहना पड़ा, उसके लिए उन्हें खेद है।

वास्तव में, श्री खंबाटा ने लिखा, 11 सितंबर की घटनाओं के बाद, उन्होंने दो बार नोएल टाटा के नेतृत्व में सभी ट्रस्टियों के विश्वास की पुष्टि करते हुए एकता के एक संयुक्त बयान का प्रस्ताव रखा।

श्री खंबाटा ने लिखा, “पहली बार लगभग 11 सितंबर के तुरंत बाद और दूसरी बार रतन की बरसी से एक दिन पहले।” “दुर्भाग्य से आप में से कुछ ने जवाब नहीं दिया।”

उन्होंने आगे कहा कि सभी ट्रस्टी और ट्रस्ट स्वयं “इंजीनियर्ड मीडिया कवरेज” से आहत हुए हैं, उन्होंने आगे कहा कि वह “इस बुनियादी तौर पर गलत आख्यान को सही करने में ट्रस्ट की विफलता” से निराश हैं।

“स्वतंत्र रूप से और मुद्दे के आधार पर ट्रस्टों के हित में” कार्य करने के अपने दृष्टिकोण को दोहराते हुए, श्री खंबाटा ने श्री मिस्त्री के साथ “मौलिक मुद्दों जैसे कि एसपी समूह को उचित निकास देने (जो मुझे लगता है कि ट्रस्टों के हितों के लिए आवश्यक था) और टाटा संस के साथ व्यक्तिगत ट्रस्टियों के संवाद करने (जो मुझे लगता है कि अनुचित था) पर असहमत होने को याद किया। उन्होंने आगे कहा: “बेशक मेहली बाद में उस प्रस्ताव पर सहमत हुए जो मैंने प्रस्तावित किया था और जिसे जुलाई में पारित किया गया था। 2025, लिस्टिंग के विरोध को ट्रस्ट के हित में नहीं बताते हुए और साथ ही यह घोषणा करते हुए कि ट्रस्ट को एसपी समूह के साथ समझौता करना चाहिए।

आगे बढ़ते हुए

न्यासी मंडल के भीतर तनाव का एक और संकेत यह तथ्य था कि जब इस मुद्दे पर मतदान का समय आया तो श्री टाटा, श्री सिंह और श्री श्रीनिवासन ने श्री मिस्त्री की पुनर्नियुक्ति को मंजूरी नहीं दी थी। श्री मिस्त्री का तीन साल का कार्यकाल 28 अक्टूबर को समाप्त हो गया, जिसके बाद उन्होंने श्री टाटा को एक पत्र (4 नवंबर, 2025) लिखा, जिसमें निष्कर्ष निकाला गया: “मैं उस उद्धरण के साथ अलग हो रहा हूं जो श्री रतन एन टाटा मुझसे कहा करते थे। ‘कोई भी उस संस्थान से बड़ा नहीं है जिसकी वह सेवा करता है।'”

अपने पत्र का समापन करते हुए, श्री खंबाटा ने कहा कि श्री मिस्त्री ने अपने “गरिमापूर्ण और सराहनीय पत्र” में ट्रस्टों के हितों को अपने व्यक्तिगत हित से ऊपर रखा था।

श्री खंबाटा ने कहा, “हम सभी को अपनी व्यक्तिगत भावनाओं को एक तरफ रख देना चाहिए और ट्रस्टों के हित में और महान टाटा विरासत की सेवा में एकजुट होकर काम करना चाहिए।” “यह हमारे अंदर निहित अद्भुत ज़िम्मेदारी है।”

प्रकाशित – 21 नवंबर, 2025 12:58 अपराह्न IST

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन. फ़ाइल | फोटो साभार: जोथी रामलिंगम बी.

सरकार ने संसद के आगामी शीतकालीन सत्र में बीमा क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को 100% तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश करने का प्रस्ताव रखा है।

संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू होकर 19 दिसंबर तक चलेगा। सत्र में 15 कार्य दिवस होंगे।

लोकसभा बुलेटिन के अनुसार, बीमा कानून (संशोधन) विधेयक 2025, जो बीमा क्षेत्र की पैठ को गहरा करने, वृद्धि और विकास में तेजी लाने और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने का प्रयास करता है, का हिस्सा है। संसद के आगामी सत्र के लिए 10 विधान सूचीबद्ध।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस साल के बजट भाषण में नई पीढ़ी के वित्तीय क्षेत्र सुधारों के हिस्से के रूप में बीमा क्षेत्र में विदेशी निवेश की सीमा को मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करने का प्रस्ताव रखा।

अब तक, बीमा क्षेत्र ने प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के माध्यम से ₹82,000 करोड़ आकर्षित किए हैं।

वित्त मंत्रालय ने बीमा अधिनियम, 1938 के विभिन्न प्रावधानों में संशोधन का प्रस्ताव दिया है, जिसमें बीमा क्षेत्र में एफडीआई को 100% तक बढ़ाना, भुगतान की गई पूंजी को कम करना और एक समग्र लाइसेंस शुरू करना शामिल है।

एक व्यापक विधायी अभ्यास के भाग के रूप में, बीमा अधिनियम 1938 के साथ-साथ जीवन बीमा निगम अधिनियम 1956 और बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम 1999 में संशोधन किया जाएगा।

एलआईसी अधिनियम में संशोधन में इसके बोर्ड को शाखा विस्तार और भर्ती जैसे परिचालन निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित संशोधन मुख्य रूप से पॉलिसीधारकों के हितों को बढ़ावा देने, उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने और बीमा बाजार में अतिरिक्त खिलाड़ियों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने पर केंद्रित है, जिससे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन हो सके।

इस तरह के बदलावों से बीमा उद्योग की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी, व्यापार करने में आसानी होगी और ‘2047 तक सभी के लिए बीमा’ के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बीमा पैठ बढ़ेगी।

1938 का बीमा अधिनियम भारत में बीमा के लिए विधायी ढांचा प्रदान करने के लिए प्रमुख अधिनियम के रूप में कार्य करता है। यह बीमा व्यवसायों के कामकाज के लिए रूपरेखा प्रदान करता है और बीमाकर्ताओं, उनके पॉलिसीधारकों, शेयरधारकों और नियामक, आईआरडीएआई के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है।

वित्त मंत्रालय प्रतिभूति बाजार कोड विधेयक (एसएमसी), 2025 भी पेश करेगा। यह विधेयक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड अधिनियम 1992, डिपॉजिटरी अधिनियम 1996 और प्रतिभूति अनुबंध (विनियमन) अधिनियम 1956 के प्रावधानों को एक तर्कसंगत एकल प्रतिभूति बाजार कोड में समेकित करने का प्रयास करता है।

बुलेटिन के अनुसार, वित्त मंत्रालय का अन्य एजेंडा 2025-26 के लिए अनुदान की अनुपूरक मांगों के पहले बैच की प्रस्तुति है।

सरकार अनुदान की अनुपूरक मांगों के माध्यम से बजट के बाहर अतिरिक्त व्यय के लिए संसदीय मंजूरी चाहती है। अनुदान की अनुपूरक मांगों का दूसरा और अंतिम बैच बजट सत्र में प्रस्तुत किया जाएगा, जो जनवरी के अंत में शुरू होने की संभावना है।

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) मुख्यालय। | फोटो साभार: फ्रांसिस मैस्करेनहास

फ्यूचर एंड ऑप्शन (एफएंडओ) में निवेशकों की बढ़ती संख्या और समाप्ति दिनों को कम करने की चर्चा के बीच, एसोसिएशन ऑफ नेशनल एक्सचेंज मेंबर्स ऑफ इंडिया (एएनएमआई) ने भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) को पत्र लिखकर आग्रह किया है कि निवेशक शिक्षा और पात्रता मानदंडों को डेरिवेटिव अनुबंधों में समाप्ति तिथियों में बदलाव जैसे उत्पाद प्रतिबंधों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

सेबी के अध्यक्ष तुहिन पांडे को सौंपे गए अपने निवेदन में, एसोसिएशन ने उनके हालिया आश्वासन की सराहना की है कि “वर्तमान निश्चितता यह है कि साप्ताहिक एफ एंड ओ चालू है।” और निवेशक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए देशभर में ट्रेडिंग अकादमियां स्थापित करने के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के आह्वान का स्वागत किया।

एएनएमआई ने इस बात पर जोर दिया है कि खुदरा निवेशकों के घाटे में स्थायी कमी केवल संरचित प्रशिक्षण और जागरूकता से ही आ सकती है।

एसोसिएशन ने कहा, “विनियमन रेलिंग का निर्माण कर सकता है, लेकिन केवल ज्ञान ही लचीलापन बनाता है,” निफ्टी 50, सेंसेक्स या निफ्टी बैंक जैसे सूचकांकों के अलग-अलग समाप्ति दिनों जैसे उत्पाद संरचनाओं के साथ छेड़छाड़ अपर्याप्त निवेशक समझ के अंतर्निहित मुद्दे को संबोधित नहीं करेगी।

सेबी की मार्च 2025 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, एएनएमआई ने बताया कि वित्त वर्ष 2025 में 91% व्यक्तिगत व्यापारियों को शुद्ध घाटा हुआ, कुल घाटा साल-दर-साल 41% बढ़कर ₹1.05 लाख करोड़ हो गया।

इसमें कहा गया है, “हालांकि व्यापार की मात्रा बढ़ी, लेकिन ज्ञान और जोखिम-जागरूकता नहीं बढ़ी।”

पत्र में एएनएमआई के राष्ट्रीय अध्यक्ष के सुरेश ने कहा, “भारत भर में ऐसी हजारों अकादमियों की स्थापना को राष्ट्रीय प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए।”

भारतीय निवेशकों के सामने आने वाली सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर परिप्रेक्ष्य जोड़ते हुए, तकनीकी कानूनी विशेषज्ञ और विभिन्न बोर्डों के स्वतंत्र निदेशक और विशेषज्ञ समिति के सदस्य विजय सरदाना ने कहा, “जैसे-जैसे भारत के वित्तीय बाजार विस्तारित और अधिक जटिल होते जा रहे हैं, व्यक्तिगत निवेशकों और व्यापारियों के व्यापार घाटे को कम करने का आदर्श तरीका उन्हें पूंजी बाजार के बारे में शिक्षित करना है।”

उन्होंने कहा, “नियामक को उन अकादमियों को प्रोत्साहन देना चाहिए जो ट्रेडिंग पर ज्ञान प्रदान कर सकें। सेबी को विश्वसनीय, नैतिक और उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी करने और ट्रेडिंग अकादमियों को विनियमित करने पर विचार करना चाहिए।”

उन्होंने कहा, “स्पष्ट मानकों, प्रमाणित प्रशिक्षकों और निगरानी की गई सामग्री के साथ, भारत गलत सूचनाओं पर अंकुश लगा सकता है, नए निवेशकों की रक्षा कर सकता है और जनता के बीच वित्तीय साक्षरता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है, नागरिकों को सूचित और जिम्मेदार वित्तीय निर्णय लेने के लिए सशक्त बना सकता है।”

सेबी निवेशक सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, मौजूदा निवेशकों में से केवल 36% को बाजार अवधारणाओं का मध्यम से उच्च ज्ञान है, जबकि दो-तिहाई कम वित्तीय साक्षरता प्रदर्शित करते हैं।

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 1% से भी कम उत्तरदाताओं ने कभी निवेशक-शिक्षा कार्यक्रम में भाग लिया है, हालांकि 70% लोगों ने इसे उपयोगी पाया।

इन निष्कर्षों पर, एएनएमआई ने प्रस्ताव दिया है कि सेबी अनुसंधान विश्लेषकों (आरए) और निवेश सलाहकारों (आईए) की तर्ज पर “ट्रेडिंग अकादमियों” (टीए) को मान्यता और लाइसेंस दे।

इसमें कहा गया है कि ऐसी अकादमियां पहली बार के व्यापारियों से लेकर उन्नत प्रतिभागियों तक विविध निवेशक समूहों को बहुभाषी, स्तरीय प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान कर सकती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे बाजार में प्रवेश करने से पहले अवसर और जोखिम दोनों को समझें।

सुधार के लिए “संतुलित और शिक्षा-संचालित” दृष्टिकोण का आह्वान करते हुए, एएनएमआई ने सेबी से संस्थागत निवेशकों के लिए भी बैंक निफ्टी पर साप्ताहिक डेरिवेटिव अनुबंधों को बहाल करने और निवेशक शिक्षा को संस्थागत बनाने के लिए ट्रेडिंग अकादमियों को औपचारिक रूप से मान्यता देने का आग्रह किया।

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

वहीं केंद्र के फैसले को अमल में लाने के लिए चार श्रम संहिताएँ बोर्ड भर में इसका स्वागत किया गया है, उद्योग निकायों और श्रम विशेषज्ञों ने कहा है कि सरकार को अब कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियों पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ऐसी चुनौतियों में इन नए कानूनों से छोटे उद्यमों और सेवा क्षेत्र पर पड़ने वाला बोझ, ऐसे व्यापक बदलावों के रातोंरात कार्यान्वयन से जुड़ी समस्याएं, और अधिकारियों को डिफॉल्टरों के साथ अत्यधिक सख्ती के बजाय सुलह करने की आवश्यकता शामिल है।

केंद्र ने शुक्रवार (21 नवंबर, 2025) को घोषणा की कि उसने लगभग पांच साल पहले पेश किए गए चार श्रम कोड – वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 – को 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी बनाया जाएगा।

29 मौजूदा श्रम कानूनों को तर्कसंगत बनाने वाली इन चार संहिताओं का उद्देश्य भारत की कामकाजी आबादी को नियुक्ति पत्र, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान, बीमा कवरेज और स्वास्थ्य लाभ आदि के मामले में अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

अनुपालन कठिनाइयाँ

ट्राइलीगल में पार्टनर, श्रम और रोजगार प्रैक्टिस, अतुल गुप्ता ने कहा, “21 नवंबर एक ऐसी तारीख है, जो बिना किसी पूर्व सूचना या चेतावनी के, भारत में रोजगार कानूनों और श्रम संबंधों के संदर्भ में एक ऐतिहासिक तारीख बन गई है।” “दशकों पुराने कानूनों, जिनमें से कई ब्रिटिश काल के हैं, को आज श्रम संहिताओं से बदल दिया गया है, जो कई वर्षों से बन रहे थे।”

हालाँकि, श्री गुप्ता ने इस तथ्य पर भी प्रकाश डाला कि नए कानूनों की तत्काल प्रयोज्यता कंपनियों के लिए अनुपालन को कुछ हद तक कठिन बना देगी।

उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, कार्यान्वयन के लिए कोई छूट अवधि नहीं होने के कारण, संगठनों को उन संहिताओं के मूल प्रावधानों का तत्काल संज्ञान लेने की आवश्यकता होगी जो लागू हो चुकी हैं, भले ही वे नियमों के औपचारिक होने की प्रतीक्षा कर रहे हों।”

इसी तरह, फाउंडेशन फॉर इकोनॉमिक डेवलपमेंट के संस्थापक और निदेशक राहुल अहलूवालिया ने भी कहा कि नए श्रम कोड निर्माताओं के लिए अनुपालन बोझ को कम करेंगे, साथ ही राज्यों को छंटनी सीमा और काम के घंटों पर त्रैमासिक सीमा जैसे पहलुओं पर अधिक लचीलापन प्रदान करेंगे।

‘कंपनियों को सावधानी से चलना चाहिए’

उन्होंने कहा, श्री अहलूवालिया ने यह भी कहा कि नई श्रम संहिताएं कुछ नई चिंताएं भी पैदा करती हैं।

उन्होंने बताया, “सेवा क्षेत्र अब कई कठोर कानूनों से प्रभावित होगा जो पहले केवल कारखानों को कवर करते थे।” “सरकार को कार्यान्वयन की कठिनाइयों को दूर करते हुए लचीला बने रहने की आवश्यकता होगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम उन क्षेत्रों को बाधित न करें जो अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और साथ ही नए निवेश को प्रोत्साहित करें।”

श्री गुप्ता ने वास्तव में संगठनों को आगाह किया कि वे अभी रोजगार संबंधी किसी भी भौतिक कार्रवाई को रोकें और उसका आकलन करें, और कानूनी मार्गदर्शन लें “यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अनजाने में इन नए कोडों का उल्लंघन न करें”।

‘एमएसएमई को राजकोषीय समर्थन की आवश्यकता होगी’

श्रम संहिताओं पर निर्णय के बाद जारी एक नोट में, गिग श्रमिकों, व्यापारियों, सूक्ष्म उद्यमियों और स्व-रोज़गार की ओर से वकालत करने वाले एक गैर-लाभकारी निकाय, एसोसिएशन ऑफ इंडियन एंटरप्रेन्योर्स (एआईई) ने कहा कि नए श्रम कोड सूक्ष्म और लघु उद्यमों के लिए रोजगार लागत में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। इसमें कहा गया है कि इन उद्यमों को अनुपालन के लिए वित्तीय सहायता की आवश्यकता होगी।

एआईई ने अपने बयान में कहा, “कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी), भविष्य निधि और सुरक्षा अनुपालन के विस्तारित दायरे का मतलब है कि हजारों सूक्ष्म और लघु उद्यमों को कर्मचारी-संबंधी खर्च में तेज वृद्धि देखने को मिलेगी।”

इसमें कहा गया है कि कई एमएसएमई को अपने कार्यबल के आकार का पुनर्गठन करने, उच्च सामाजिक सुरक्षा भुगतान को अवशोषित करने, सुरक्षा उपकरणों और समय-समय पर चिकित्सा जांच में निवेश करने और नई डिजिटल आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मानव संसाधन प्रणालियों को अपग्रेड करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

“ये सभी अच्छे उपाय हैं, लेकिन [they] वित्तीय सहायता की आवश्यकता है,” एआईई ने तर्क दिया। “ये लागत ऐसे समय में आती है जब एमएसएमई पहले से ही उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती पूंजी लागत और बाजार अनिश्चितताओं से जूझ रहे हैं।”

‘कार्यान्वयन सौहार्दपूर्ण होना चाहिए’

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर अंशुल प्रकाश ने कहा कि अब बहुत कुछ केंद्र और राज्यों के कार्यान्वयन पर निर्भर करेगा।

श्री प्रकाश ने कहा, “अब बहुत कुछ केंद्र और राज्य स्तर पर सुविधा प्रदाताओं की जमीनी स्तर की मशीनरी पर निर्भर करेगा, जिनसे किसी भी गैर-अनुपालन के लिए मुकदमा चलाने के बजाय एक सुलह मानसिकता के साथ इन कानूनों को लागू करने की उम्मीद की जाएगी।”

उन्होंने कहा, “इन संहिताओं के तहत नियमों के संबंध में व्यावहारिक अड़चनें आ सकती हैं, जिन्हें संबंधित राज्य सरकारों द्वारा प्रभावी बनाने की आवश्यकता होगी।”

प्रकाशित – 22 नवंबर, 2025 04:36 अपराह्न IST

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