Connect with us

व्यापार

At 25, OnMobile Global embarks on next phase of growth, focuses on gaming 

Published

on

At 25, OnMobile Global embarks on next phase of growth, focuses on gaming 

Onmobile Global Ltd, जिसकी कहानी वर्ष 2000 में Arvind Rao और Mouli Raman द्वारा स्थापित इन्फोसिस में एक मोबाइल मूल्य वर्धित सेवा प्रौद्योगिकी परियोजना के रूप में शुरू हुई, अब यह बढ़ते मोबाइल गेमिंग व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित कर रही है, यह कार्यकारी अध्यक्ष और सीईओ फ्रेंकोइस-चार्ल्स सिरोइस ने कहा।

“ईमानदारी से, 25 साल तक पहुंचना एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। हमने न केवल इसे बनाया है, बल्कि हम भविष्य के लिए बहुत अच्छी स्थिति में हैं। हम अब अपनी अगली बड़ी यात्रा पर हैं, जो गेमिंग है,” श्री सिरोइस ने कहा। “मैं वास्तव में मानता हूं कि गेमिंग मोबाइल मनोरंजन का भविष्य है। हमने अपने नए क्लाउड गेमिंग प्लेटफॉर्म, ओनमो में एक बड़ा निवेश किया है,” उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा, “गेमिंग अगले 18 महीनों में ऑनमोबाइल के राजस्व का 50% बनने के लिए तैयार है। बाकी को एआई-चालित मीडिया सेवाओं, स्ट्रीमिंग और अन्य सेवाओं द्वारा समर्थित किया जाएगा,” उन्होंने कहा।

वर्तमान में, केवल 2% राजस्व भारत से आता है, और यह अनुपात कंपनी के आगामी नए क्लाउड-आधारित वर्चुअल गेमिंग कंसोल के लॉन्च के साथ बदल जाएगा।

Google स्टेडिया की $ 5 बिलियन की परियोजना से प्रेरित होकर, जिसे 2020 में बहुत जल्दी होने के लिए बंद कर दिया गया था, ओनमोबाइल ने टेल्कोस के साथ भागीदारी की है, स्थानीय डेटा केंद्रों में सर्वर को तैनात किया है और लागत के एक अंश पर PlayStation/Xbox- गुणवत्ता वाले खेलों को वितरित करने के लिए तैयार किया है।

$ 500 के प्लेस्टेशन के बजाय, यह एक सस्ती कंसोल की पैकेजिंग कर रहा है, जो भुगतान-प्रति-उपयोग के आधार पर उच्च-अंत खिताब तक पहुंच की अनुमति देता है, जितना कम 20 सेंट प्रति घंटे तक। “हमारे पास एक वर्चुअल गेमिंग कंसोल है। यह भारत, अफ्रीका और लैटिन अमेरिका जैसे बाजारों के लिए एक गेम-चेंजर होगा,” श्री सिरोइस ने कहा।

“PlayStation ने $ 500 में एक वर्ष में 25 मिलियन यूनिट बेची। कल्पना कीजिए कि हम $ 25 पर कितने बेच सकते हैं। प्रवेश बाधा गायब हो जाती है। यह सपना है कि Google था – लेकिन हम अंत में इसे वितरित कर सकते हैं,” उन्होंने कहा। उत्पाद आने वाले महीनों में लॉन्च होने की उम्मीद है।

“हमारे पास एक बिलियन-डॉलर का प्रयास है। मोबाइल गेमिंग एक बिलियन-डॉलर का बाजार है। इसलिए, अगले पांच वर्षों में, हमारे पास ऐसा करने के लिए सभी उपकरण हैं,” श्री सिरोइस ने कहा।

कंपनी की 25 साल की यात्रा पर उन्होंने कहा, “प्रौद्योगिकी में एक भारतीय आधारित कंपनी के रूप में, मुझे पूरी टीम पर काफी गर्व है। हमने इसे वहां बनाया और ईमानदारी से हमने इसे एक अच्छी स्थिति में बनाया।”

कंपनी के परिचालन मॉडल पर उन्होंने कहा, “जबकि कई कंपनियां एक प्रत्यक्ष-से-उपभोक्ता मॉडल की ओर स्थानांतरित हो गईं, ओनमोबाइल काफी हद तक अपनी बी 2 बी जड़ों पर केंद्रित रहे। यह दूरसंचार ऑपरेटरों के साथ मजबूत संबंधों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया गया था, यह सिर्फ एक व्यावसायिक विकल्प नहीं था; यह एक मूलभूत दर्शन था।”

उन्होंने कहा, “हमने हमेशा अपने सहयोगियों, दूरसंचार ऑपरेटरों के साथ मिलकर काम किया है … हमने हजारों सर्वर को तैनात किया है और उनके साथ विश्वास की नींव बनाई है,” उन्होंने कहा।

“एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में काम करके, कंपनी ने मोबाइल पारिस्थितिकी तंत्र में अपना स्थान हासिल किया, जिससे यह उद्योग के दिग्गजों के साथ अनुकूल और बढ़ने की अनुमति देता है,” उन्होंने कहा।

श्री सिरोइस ने कंपनी में ऐसे समय में निवेश किया जब मोबाइल फोन मुख्य रूप से काले और सफेद थे।

उन्होंने उस समय जापान की यात्रा को याद किया, जो रंगीन फोन के नवाचार का पीछा करते हुए – कनाडा में पहली बार उनके पास होना चाहते थे।

उन्होंने कहा कि उन्होंने ओनमोबाइल के संस्थापक अरविंद राव को उस यात्रा पर ले लिया, जिसके कारण सहयोग हुआ और एक लंबी यात्रा की शुरुआत को चिह्नित किया।

एक छोटी सी पहल के रूप में शुरू की गई अब वैश्विक महत्वाकांक्षाओं के साथ एक कंपनी के रूप में विकसित हुई है, पहली लहरों की सवारी करते हुए – आवाज से रिंग -बैक टन (आरबीटी) तक।

शुरुआती वर्षों में वॉयस पोर्टल्स और स्पीच मान्यता द्वारा संचालित सेवाओं के साथ प्रयोग करने के बारे में थे। लेकिन असली सफलता आरबीटी के साथ आई।

2000 और 2008 के बीच, आरबीटी कुछ मोबाइल सेवाओं में से एक बन गया, जिसने लगातार राजस्व उत्पन्न किया, और ओनमोबाइल सबसे आगे था। दुनिया भर में लाखों ग्राहकों ने सेवा को अपनाया, जिससे यह एक मुख्य राजस्व धारा बन गया।

“यदि आप किसी भी चीज़ में सफल होना चाहते हैं, तो आपको वक्र से आगे रहना होगा। यदि आप इसे याद करते हैं तो आप पकड़ नहीं सकते। रिंग-बैक टोन के साथ, हम वक्र से आगे थे,” उन्होंने कहा।

जैसा कि स्मार्टफोन और ऐप स्टोर्स ने उद्योग को फिर से आकार दिया, कई टेल्कोस ने लहर को याद किया। Google और Apple ने ऐप अर्थव्यवस्था पर कब्जा कर लिया। हालांकि, ओनमोबाइल, ऑपरेटरों के साथ अपनी गहरी साझेदारी पर झुक गया।

श्री सिरोइस ने कहा, “हमने हमेशा दूरसंचार ऑपरेटरों के साथ मिलकर काम किया। हम बी 2 बी हैं, प्रत्यक्ष-से-उपभोक्ता नहीं। हम ऑपरेटर नेटवर्क के अंदर हजारों सर्वर को तैनात करते हैं। यह विश्वास, 25 वर्षों से अधिक, हमारी सबसे बड़ी संपत्ति है।”

उन्होंने कहा, “और इसने हमें विकसित होने की अनुमति दी है। वास्तव में, हमने कई अन्य लोगों से बहुत पहले प्रगतिशील वेब ऐप (पीडब्ल्यूए) विकसित करना शुरू कर दिया था क्योंकि हम जानते थे कि ऐप स्टोर के बाद अगली लहर थी।”

इस दृष्टिकोण ने स्केल और लचीलापन दोनों के साथ ऑनमोबाइल प्रदान किया, जिससे 50 से 60 बाजारों में ऑपरेटरों के साथ दीर्घकालिक संबंधों को सक्षम किया गया।

2018-2019 तक, यह देखा गया कि पैसा कहाँ जा रहा था: 62% ऐप स्टोर राजस्व गेमिंग से आया था। लेकिन उभरते बाजारों को कम-अंत उपकरणों, सीमित भंडारण और पैच बैंडविड्थ जैसी बाधाओं का सामना करना पड़ा।

कंपनी ने 2021-22 में अपना HTML5 आधारित मोबाइल गेमिंग प्लेटफॉर्म, चुनौतियां अखाड़ा लॉन्च किया। यह प्रगतिशील वेब ऐप तकनीक का उपयोग करता है, इसलिए यह हल्के आकस्मिक गेम का एक ब्राउज़र-आधारित कैटलॉग है जो ऐप स्टोर घर्षण के बिना किसी भी डिवाइस पर चलता है।

इसके बाद 2022-23 में लॉन्च किए गए एक सोशल क्लाउड गेमिंग प्लेटफॉर्म ओनमो द्वारा किया गया। उन्होंने कहा कि खिलाड़ी इन क्षणों में कूद सकते हैं, खंड को स्ट्रीम कर सकते हैं, और यहां तक ​​कि होस्ट किए गए टूर्नामेंट में भी भाग ले सकते हैं।

आज कंपनी के पास Q1 पर 12.04 मिलियन का गेमिंग सब्सक्राइबर बेस है, जो साल के अंत तक प्रति माह $ 2 मिलियन के राजस्व को लक्षित करता है और 69 देशों में 125 से अधिक ऑपरेटरों के साथ साझेदारी के लिए लक्ष्य करता है।

अध्यक्ष ने निष्कर्ष निकाला, “कंपनी सिर्फ जीवित नहीं थी; यह संपन्न हुआ और आगे झूठ के लिए एक मजबूत स्थिति में है।”

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

व्यापार

Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

Published

on

By

Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन. फ़ाइल | फोटो साभार: जोथी रामलिंगम बी.

सरकार ने संसद के आगामी शीतकालीन सत्र में बीमा क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को 100% तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश करने का प्रस्ताव रखा है।

संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू होकर 19 दिसंबर तक चलेगा। सत्र में 15 कार्य दिवस होंगे।

लोकसभा बुलेटिन के अनुसार, बीमा कानून (संशोधन) विधेयक 2025, जो बीमा क्षेत्र की पैठ को गहरा करने, वृद्धि और विकास में तेजी लाने और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने का प्रयास करता है, का हिस्सा है। संसद के आगामी सत्र के लिए 10 विधान सूचीबद्ध।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस साल के बजट भाषण में नई पीढ़ी के वित्तीय क्षेत्र सुधारों के हिस्से के रूप में बीमा क्षेत्र में विदेशी निवेश की सीमा को मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करने का प्रस्ताव रखा।

अब तक, बीमा क्षेत्र ने प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के माध्यम से ₹82,000 करोड़ आकर्षित किए हैं।

वित्त मंत्रालय ने बीमा अधिनियम, 1938 के विभिन्न प्रावधानों में संशोधन का प्रस्ताव दिया है, जिसमें बीमा क्षेत्र में एफडीआई को 100% तक बढ़ाना, भुगतान की गई पूंजी को कम करना और एक समग्र लाइसेंस शुरू करना शामिल है।

एक व्यापक विधायी अभ्यास के भाग के रूप में, बीमा अधिनियम 1938 के साथ-साथ जीवन बीमा निगम अधिनियम 1956 और बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम 1999 में संशोधन किया जाएगा।

एलआईसी अधिनियम में संशोधन में इसके बोर्ड को शाखा विस्तार और भर्ती जैसे परिचालन निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित संशोधन मुख्य रूप से पॉलिसीधारकों के हितों को बढ़ावा देने, उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने और बीमा बाजार में अतिरिक्त खिलाड़ियों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने पर केंद्रित है, जिससे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन हो सके।

इस तरह के बदलावों से बीमा उद्योग की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी, व्यापार करने में आसानी होगी और ‘2047 तक सभी के लिए बीमा’ के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बीमा पैठ बढ़ेगी।

1938 का बीमा अधिनियम भारत में बीमा के लिए विधायी ढांचा प्रदान करने के लिए प्रमुख अधिनियम के रूप में कार्य करता है। यह बीमा व्यवसायों के कामकाज के लिए रूपरेखा प्रदान करता है और बीमाकर्ताओं, उनके पॉलिसीधारकों, शेयरधारकों और नियामक, आईआरडीएआई के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है।

वित्त मंत्रालय प्रतिभूति बाजार कोड विधेयक (एसएमसी), 2025 भी पेश करेगा। यह विधेयक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड अधिनियम 1992, डिपॉजिटरी अधिनियम 1996 और प्रतिभूति अनुबंध (विनियमन) अधिनियम 1956 के प्रावधानों को एक तर्कसंगत एकल प्रतिभूति बाजार कोड में समेकित करने का प्रयास करता है।

बुलेटिन के अनुसार, वित्त मंत्रालय का अन्य एजेंडा 2025-26 के लिए अनुदान की अनुपूरक मांगों के पहले बैच की प्रस्तुति है।

सरकार अनुदान की अनुपूरक मांगों के माध्यम से बजट के बाहर अतिरिक्त व्यय के लिए संसदीय मंजूरी चाहती है। अनुदान की अनुपूरक मांगों का दूसरा और अंतिम बैच बजट सत्र में प्रस्तुत किया जाएगा, जो जनवरी के अंत में शुरू होने की संभावना है।

Continue Reading

व्यापार

ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

Published

on

By

ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) मुख्यालय। | फोटो साभार: फ्रांसिस मैस्करेनहास

फ्यूचर एंड ऑप्शन (एफएंडओ) में निवेशकों की बढ़ती संख्या और समाप्ति दिनों को कम करने की चर्चा के बीच, एसोसिएशन ऑफ नेशनल एक्सचेंज मेंबर्स ऑफ इंडिया (एएनएमआई) ने भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) को पत्र लिखकर आग्रह किया है कि निवेशक शिक्षा और पात्रता मानदंडों को डेरिवेटिव अनुबंधों में समाप्ति तिथियों में बदलाव जैसे उत्पाद प्रतिबंधों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

सेबी के अध्यक्ष तुहिन पांडे को सौंपे गए अपने निवेदन में, एसोसिएशन ने उनके हालिया आश्वासन की सराहना की है कि “वर्तमान निश्चितता यह है कि साप्ताहिक एफ एंड ओ चालू है।” और निवेशक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए देशभर में ट्रेडिंग अकादमियां स्थापित करने के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के आह्वान का स्वागत किया।

एएनएमआई ने इस बात पर जोर दिया है कि खुदरा निवेशकों के घाटे में स्थायी कमी केवल संरचित प्रशिक्षण और जागरूकता से ही आ सकती है।

एसोसिएशन ने कहा, “विनियमन रेलिंग का निर्माण कर सकता है, लेकिन केवल ज्ञान ही लचीलापन बनाता है,” निफ्टी 50, सेंसेक्स या निफ्टी बैंक जैसे सूचकांकों के अलग-अलग समाप्ति दिनों जैसे उत्पाद संरचनाओं के साथ छेड़छाड़ अपर्याप्त निवेशक समझ के अंतर्निहित मुद्दे को संबोधित नहीं करेगी।

सेबी की मार्च 2025 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, एएनएमआई ने बताया कि वित्त वर्ष 2025 में 91% व्यक्तिगत व्यापारियों को शुद्ध घाटा हुआ, कुल घाटा साल-दर-साल 41% बढ़कर ₹1.05 लाख करोड़ हो गया।

इसमें कहा गया है, “हालांकि व्यापार की मात्रा बढ़ी, लेकिन ज्ञान और जोखिम-जागरूकता नहीं बढ़ी।”

पत्र में एएनएमआई के राष्ट्रीय अध्यक्ष के सुरेश ने कहा, “भारत भर में ऐसी हजारों अकादमियों की स्थापना को राष्ट्रीय प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए।”

भारतीय निवेशकों के सामने आने वाली सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर परिप्रेक्ष्य जोड़ते हुए, तकनीकी कानूनी विशेषज्ञ और विभिन्न बोर्डों के स्वतंत्र निदेशक और विशेषज्ञ समिति के सदस्य विजय सरदाना ने कहा, “जैसे-जैसे भारत के वित्तीय बाजार विस्तारित और अधिक जटिल होते जा रहे हैं, व्यक्तिगत निवेशकों और व्यापारियों के व्यापार घाटे को कम करने का आदर्श तरीका उन्हें पूंजी बाजार के बारे में शिक्षित करना है।”

उन्होंने कहा, “नियामक को उन अकादमियों को प्रोत्साहन देना चाहिए जो ट्रेडिंग पर ज्ञान प्रदान कर सकें। सेबी को विश्वसनीय, नैतिक और उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी करने और ट्रेडिंग अकादमियों को विनियमित करने पर विचार करना चाहिए।”

उन्होंने कहा, “स्पष्ट मानकों, प्रमाणित प्रशिक्षकों और निगरानी की गई सामग्री के साथ, भारत गलत सूचनाओं पर अंकुश लगा सकता है, नए निवेशकों की रक्षा कर सकता है और जनता के बीच वित्तीय साक्षरता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है, नागरिकों को सूचित और जिम्मेदार वित्तीय निर्णय लेने के लिए सशक्त बना सकता है।”

सेबी निवेशक सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, मौजूदा निवेशकों में से केवल 36% को बाजार अवधारणाओं का मध्यम से उच्च ज्ञान है, जबकि दो-तिहाई कम वित्तीय साक्षरता प्रदर्शित करते हैं।

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 1% से भी कम उत्तरदाताओं ने कभी निवेशक-शिक्षा कार्यक्रम में भाग लिया है, हालांकि 70% लोगों ने इसे उपयोगी पाया।

इन निष्कर्षों पर, एएनएमआई ने प्रस्ताव दिया है कि सेबी अनुसंधान विश्लेषकों (आरए) और निवेश सलाहकारों (आईए) की तर्ज पर “ट्रेडिंग अकादमियों” (टीए) को मान्यता और लाइसेंस दे।

इसमें कहा गया है कि ऐसी अकादमियां पहली बार के व्यापारियों से लेकर उन्नत प्रतिभागियों तक विविध निवेशक समूहों को बहुभाषी, स्तरीय प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान कर सकती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे बाजार में प्रवेश करने से पहले अवसर और जोखिम दोनों को समझें।

सुधार के लिए “संतुलित और शिक्षा-संचालित” दृष्टिकोण का आह्वान करते हुए, एएनएमआई ने सेबी से संस्थागत निवेशकों के लिए भी बैंक निफ्टी पर साप्ताहिक डेरिवेटिव अनुबंधों को बहाल करने और निवेशक शिक्षा को संस्थागत बनाने के लिए ट्रेडिंग अकादमियों को औपचारिक रूप से मान्यता देने का आग्रह किया।

Continue Reading

व्यापार

Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

Published

on

By

Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

वहीं केंद्र के फैसले को अमल में लाने के लिए चार श्रम संहिताएँ बोर्ड भर में इसका स्वागत किया गया है, उद्योग निकायों और श्रम विशेषज्ञों ने कहा है कि सरकार को अब कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियों पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ऐसी चुनौतियों में इन नए कानूनों से छोटे उद्यमों और सेवा क्षेत्र पर पड़ने वाला बोझ, ऐसे व्यापक बदलावों के रातोंरात कार्यान्वयन से जुड़ी समस्याएं, और अधिकारियों को डिफॉल्टरों के साथ अत्यधिक सख्ती के बजाय सुलह करने की आवश्यकता शामिल है।

केंद्र ने शुक्रवार (21 नवंबर, 2025) को घोषणा की कि उसने लगभग पांच साल पहले पेश किए गए चार श्रम कोड – वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 – को 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी बनाया जाएगा।

29 मौजूदा श्रम कानूनों को तर्कसंगत बनाने वाली इन चार संहिताओं का उद्देश्य भारत की कामकाजी आबादी को नियुक्ति पत्र, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान, बीमा कवरेज और स्वास्थ्य लाभ आदि के मामले में अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

अनुपालन कठिनाइयाँ

ट्राइलीगल में पार्टनर, श्रम और रोजगार प्रैक्टिस, अतुल गुप्ता ने कहा, “21 नवंबर एक ऐसी तारीख है, जो बिना किसी पूर्व सूचना या चेतावनी के, भारत में रोजगार कानूनों और श्रम संबंधों के संदर्भ में एक ऐतिहासिक तारीख बन गई है।” “दशकों पुराने कानूनों, जिनमें से कई ब्रिटिश काल के हैं, को आज श्रम संहिताओं से बदल दिया गया है, जो कई वर्षों से बन रहे थे।”

हालाँकि, श्री गुप्ता ने इस तथ्य पर भी प्रकाश डाला कि नए कानूनों की तत्काल प्रयोज्यता कंपनियों के लिए अनुपालन को कुछ हद तक कठिन बना देगी।

उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, कार्यान्वयन के लिए कोई छूट अवधि नहीं होने के कारण, संगठनों को उन संहिताओं के मूल प्रावधानों का तत्काल संज्ञान लेने की आवश्यकता होगी जो लागू हो चुकी हैं, भले ही वे नियमों के औपचारिक होने की प्रतीक्षा कर रहे हों।”

इसी तरह, फाउंडेशन फॉर इकोनॉमिक डेवलपमेंट के संस्थापक और निदेशक राहुल अहलूवालिया ने भी कहा कि नए श्रम कोड निर्माताओं के लिए अनुपालन बोझ को कम करेंगे, साथ ही राज्यों को छंटनी सीमा और काम के घंटों पर त्रैमासिक सीमा जैसे पहलुओं पर अधिक लचीलापन प्रदान करेंगे।

‘कंपनियों को सावधानी से चलना चाहिए’

उन्होंने कहा, श्री अहलूवालिया ने यह भी कहा कि नई श्रम संहिताएं कुछ नई चिंताएं भी पैदा करती हैं।

उन्होंने बताया, “सेवा क्षेत्र अब कई कठोर कानूनों से प्रभावित होगा जो पहले केवल कारखानों को कवर करते थे।” “सरकार को कार्यान्वयन की कठिनाइयों को दूर करते हुए लचीला बने रहने की आवश्यकता होगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम उन क्षेत्रों को बाधित न करें जो अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और साथ ही नए निवेश को प्रोत्साहित करें।”

श्री गुप्ता ने वास्तव में संगठनों को आगाह किया कि वे अभी रोजगार संबंधी किसी भी भौतिक कार्रवाई को रोकें और उसका आकलन करें, और कानूनी मार्गदर्शन लें “यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अनजाने में इन नए कोडों का उल्लंघन न करें”।

‘एमएसएमई को राजकोषीय समर्थन की आवश्यकता होगी’

श्रम संहिताओं पर निर्णय के बाद जारी एक नोट में, गिग श्रमिकों, व्यापारियों, सूक्ष्म उद्यमियों और स्व-रोज़गार की ओर से वकालत करने वाले एक गैर-लाभकारी निकाय, एसोसिएशन ऑफ इंडियन एंटरप्रेन्योर्स (एआईई) ने कहा कि नए श्रम कोड सूक्ष्म और लघु उद्यमों के लिए रोजगार लागत में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। इसमें कहा गया है कि इन उद्यमों को अनुपालन के लिए वित्तीय सहायता की आवश्यकता होगी।

एआईई ने अपने बयान में कहा, “कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी), भविष्य निधि और सुरक्षा अनुपालन के विस्तारित दायरे का मतलब है कि हजारों सूक्ष्म और लघु उद्यमों को कर्मचारी-संबंधी खर्च में तेज वृद्धि देखने को मिलेगी।”

इसमें कहा गया है कि कई एमएसएमई को अपने कार्यबल के आकार का पुनर्गठन करने, उच्च सामाजिक सुरक्षा भुगतान को अवशोषित करने, सुरक्षा उपकरणों और समय-समय पर चिकित्सा जांच में निवेश करने और नई डिजिटल आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मानव संसाधन प्रणालियों को अपग्रेड करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

“ये सभी अच्छे उपाय हैं, लेकिन [they] वित्तीय सहायता की आवश्यकता है,” एआईई ने तर्क दिया। “ये लागत ऐसे समय में आती है जब एमएसएमई पहले से ही उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती पूंजी लागत और बाजार अनिश्चितताओं से जूझ रहे हैं।”

‘कार्यान्वयन सौहार्दपूर्ण होना चाहिए’

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर अंशुल प्रकाश ने कहा कि अब बहुत कुछ केंद्र और राज्यों के कार्यान्वयन पर निर्भर करेगा।

श्री प्रकाश ने कहा, “अब बहुत कुछ केंद्र और राज्य स्तर पर सुविधा प्रदाताओं की जमीनी स्तर की मशीनरी पर निर्भर करेगा, जिनसे किसी भी गैर-अनुपालन के लिए मुकदमा चलाने के बजाय एक सुलह मानसिकता के साथ इन कानूनों को लागू करने की उम्मीद की जाएगी।”

उन्होंने कहा, “इन संहिताओं के तहत नियमों के संबंध में व्यावहारिक अड़चनें आ सकती हैं, जिन्हें संबंधित राज्य सरकारों द्वारा प्रभावी बनाने की आवश्यकता होगी।”

प्रकाशित – 22 नवंबर, 2025 04:36 अपराह्न IST

Continue Reading

Trending