देश भर में टेक वर्कर्स यूनियनों ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने कर्मचारी इस्तीफे को मजबूर करने के लिए दबाव रणनीति के उपयोग की सूचना दी है।
कई यूनियनों और प्रभावित कर्मचारियों को अब 9 अक्टूबर को टीसीएस के दूसरे तिमाही के परिणामों (जुलाई-सितंबर) का इंतजार है, ताकि आगे के विरोध कार्यों पर निर्णय लेने से पहले पिछले तीन महीनों में नौकरी में कटौती की सीमा हो सके।
आईटी और आईटीईएस कर्मचारी (यूनाइट) के संघ के प्रतिनिधियों ने बताया हिंदू टीसीएस “शॉक रणनीति” को नियोजित कर रहा था जो कर्मचारियों को अपने या कंपनी के मानव संसाधन कर्मचारियों के खिलाफ प्रतिकूल कार्यों में दबाव डालता है।
इस बीच, कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ (किटू) ने कहा कि टीसीएस प्रबंधन और किटू के बीच सुलह की कार्यवाही अभी भी जारी है।
“टीसीएस सदमे की रणनीति का सहारा ले रहा है, जो कर्मचारियों को खुद या एचआर के खिलाफ प्रतिकूल कार्रवाई करने के लिए धक्का दे रहा है। हम यह दृढ़ता से निंदा करते हैं और मांग करते हैं कि राज्य और संघ सरकारें औद्योगिक स्थायी आदेशों को लागू करती हैं और कंपनी को इसके उल्लंघन के लिए भारी पेनलाइज करती हैं,” अलगुनम्बी वेल्किन, महासचिव, अलगुन्बी वेल्किन ने कहा।
टीसीएस का दावा है कि वे जबरन इस्तीफे के लिए वित्तीय लाभ प्रदान करते हैं, इस आरोप को छिपाने के लिए एक रणनीति के अलावा कुछ भी नहीं था कि वे अभूतपूर्व संख्या में कर्मचारियों को जबरदस्ती कर रहे हैं, श्री वेल्किन ने कहा।
किटू के महासचिव, सोराज निदियंगा के अनुसार, टीसीएस प्रबंधन और कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ (किटू) के बीच सुलह की कार्यवाही अतिरिक्त श्रम आयुक्त जी। मंजुनाथ की उपस्थिति में हो रही है, जो किटू द्वारा अवैध समाप्ति पर टीसीएस के खिलाफ दायर किए गए औद्योगिक विवाद के बाद और इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया है।
“पीड़ित कर्मचारियों की ओर से, किटू ने मजबूर इस्तीफे के सबूत प्रस्तुत किए, जिसमें प्रबंधन के ऑडियो रिकॉर्डिंग सहित कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए दबाव डाला गया,” श्री निदियांगा ने स्पष्ट किया कि क्या संघ के प्रतिनिधि टीसीएस के किसी भी कर्मचारी से मिले जो इस्तीफा देने के दबाव में थे।
कर्नाटक के श्रम मंत्रालय, किटू के साथ मिलकर, 15 अक्टूबर को एक और दौर की सुलह बैठक की उम्मीद है।
इसके अलावा, नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट (NITES) ने TCS पर 2,500 से अधिक कर्मचारियों को अकेले पुणे में इस्तीफा देने के लिए मजबूर करने का आरोप लगाया है। नीट्स ने पहले ही महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री और श्रम मंत्रालय से शिकायत की है, जिससे उन्हें तुरंत कदम रखने के लिए कहा गया।
“पिछले कुछ हफ्तों में, हमें टीसीएस कर्मचारियों से सैकड़ों कॉल और ईमेल मिल रहे हैं, विशेष रूप से पुणे में, जिन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जा रहा है। लोग हमें बताते हैं कि उन्हें बंद कमरों में बुलाया जाता है, यह धमकी दी कि अगर वे इस्तीफा नहीं देते हैं, तो उन्हें समाप्त कर दिया जाएगा, उनके पूर्ण और अंतिम निपटान का भुगतान नहीं किया जाएगा, वे पत्रों को राहत नहीं देंगे, और उन्होंने कहा,”
कोई भी इन कर्मचारियों में से कई के डर की कल्पना कर सकता है जिनके पास होम लोन, किड्स स्कूल फीस, मेडिकल खर्च हैं। कुछ ने कंपनी को 10-15 साल की सेवा दी है और अचानक वे कुछ भी नहीं छोड़ रहे हैं। इस दबाव में परिवार टूट रहे थे, श्री सालुजा ने कहा।
“यह एक स्वैच्छिक निर्णय नहीं है, यह विशुद्ध रूप से जबरदस्ती है” उन्होंने आगे कहा।
पुणे में 2,500 कर्मचारियों के बारे में पूछे जाने पर पूछे जाने पर, टीसीएस ने कहा, “यहां साझा की गई गलत सूचना गलत और उद्देश्यपूर्ण रूप से शरारती है। हमारे संगठन में वास्तविक कौशल के लिए हमारी हालिया पहल से सीमित संख्या में कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। ”
देश के तकनीकी ध्वजवाहक ने यह भी कहा, “ जो प्रभावित हुए हैं, उन्हें उचित देखभाल और विच्छेद प्रदान किया गया है, जैसा कि प्रत्येक व्यक्तिगत परिस्थितियों में उनके कारण है। “
