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M&M, Toyota, Kia report double-digit growth; Maruti, Tata, Hyundai gain by 3%

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Cotton production expected to be lower than last year

लगभग सभी ऑटो कंपनियों ने मार्च में सकारात्मक थोक गति की सूचना दी, जैसा कि व्यक्तिगत कंपनियों द्वारा जारी बिक्री डेटा के अनुसार। जबकि महिंद्रा, टोयोटा और किआ ने दोहरे अंकों की वृद्धि की सूचना दी, मारुति, टाटा यात्री वाहनों और हुंडई ने मामूली 3% की वृद्धि दर्ज की। जबकि यह वाणिज्यिक वाहन निर्माताओं के लिए मिक्स बैग था, दो व्हीलर कंपनियों ने मजबूत बिक्री की सूचना दी।

मार्टी सुजुकी इंडिया लिमिटेड ने मार्च 2025 में कुल 1,92,984 इकाइयां बेचीं, जबकि एक साल पहले, 3%तक बेची गई 1,87,196 इकाइयों की तुलना में। महीने में कुल बिक्री में 1,53,134 इकाइयों की घरेलू बिक्री, 6,882 इकाइयों के अन्य OEM को बिक्री और 32,968 इकाइयों के निर्यात शामिल हैं।

वित्तीय वर्ष 2024-25 (FY25) के लिए, कंपनी ने 22,34,266 इकाइयों की कुल बिक्री की सूचना दी, जबकि FY24 में बेची गई 21,35,323 इकाइयों की तुलना में 4.63%तक। कुल बिक्री में 17,95,259 इकाइयों की घरेलू बिक्री और 3,32,585 इकाइयों का निर्यात शामिल था।

हुंडई मोटर इंडिया लिमिटेड (HMIL) ने मार्च 2025 की बिक्री 67,320 इकाइयों (घरेलू 51,820 इकाइयों और निर्यात 15,500 इकाइयों) की बिक्री, पिछले साल की तुलना में 2.6% की वृद्धि दर्ज की।

FY25 के लिए, कंपनी की कुल बिक्री 7,62,052 इकाइयों की थी, जिसमें 5,98,666 इकाइयों की घरेलू बिक्री और 1,63,386 इकाइयों की निर्यात बिक्री शामिल थी। एसयूवी ने वित्त वर्ष 25 में कंपनी की घरेलू बिक्री में 68.5% का योगदान दिया।

टाटा मोटर्स पैसेंजर वाहन लिमिटेड और टाटा पैसेंजर इलेक्ट्रिक मोबिलिटी लिमिटेड ने मार्च 2025 में 51,872 इकाइयों में बिक्री में 3% की वृद्धि दर्ज की, जबकि वर्ष-वर्ष की अवधि में 50,297 इकाइयों की तुलना में। वित्त वर्ष 25 में वार्षिक बिक्री 3% गिरकर 5,56,263 इकाइयाँ हो गई।

महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड (एम एंड एम) ने घोषणा की कि मार्च 2025 के लिए इसकी समग्र ऑटो बिक्री 83,894 वाहनों, निर्यात सहित 23%की वृद्धि हुई। यूटिलिटी वाहन खंड में, इसने घरेलू बाजार में 48,048 वाहन, 18% की वृद्धि और कुल मिलाकर 50,835 वाहनों को बेच दिया, जिसमें निर्यात भी शामिल है। वाणिज्यिक वाहनों के लिए घरेलू बिक्री में खड़ी थी 23,951।

कंपनी ने 5,51,487 एसयूवी के साथ वर्ष को बंद कर दिया, जो अपने इतिहास में सबसे अधिक है, जिसमें 20%YOY की वृद्धि हुई। कंपनी ने कहा, “हमने 20% वृद्धि (1 अप्रैल, 2024 से 31 मार्च, 2025) के साथ उच्चतम वहान पंजीकरण के साथ वर्ष को भी बंद कर दिया।

मार्च 2025 के लिए टोयोटा किर्लॉस्कर मोटर लिमिटेड ने 30,043 इकाइयों की बिक्री की सूचना दी, जबकि वर्ष पहले की अवधि में 27,180 इकाइयों की तुलना में, 11%तक। FY25 के लिए, कंपनी ने FY24 में 2,63,512 इकाइयों की तुलना में 3,37,148 इकाइयों को बेचकर 28% की वृद्धि की सूचना दी।

किआ इंडिया ने मार्च में 25,525 इकाइयों की घरेलू बिक्री दर्ज की, जो 19.3% योय थी। SONET शीर्ष योगदानकर्ता बना रहा, 30% बिक्री के लिए लेखांकन, इसके बाद सेल्टोस, कारेंस और सिरोस क्रमशः 26%, 22% और 20% के साथ।

किआ इंडिया ने 2,55,207 इकाइयों की वार्षिक बिक्री भी हासिल की, जो 4% YOY है। निर्यात के मोर्चे पर, इसने विदेशों में 26,892 इकाइयों को भेज दिया, यह कहा।

JSW MG Motor India ने मार्च 2025 के लिए 5,500 इकाइयों की बिक्री की सूचना दी, जो वर्ष पर 9% वर्ष (YOY) है। कंपनी ने कहा कि इसके इलेक्ट्रिक वाहन- सबसे अधिक बिक्री का 85% से अधिक के लिए लागत -कम, ZS EV, और विंडसर।

टाटा मोटर्स लिमिटेड ने मार्च 2025 में कुल वाणिज्यिक वाहनों (सीवी) की बिक्री में 3% की गिरावट दर्ज की, जो मार्च 2004 में 42,262 इकाइयों से 41,122 इकाइयों पर 41,122 इकाइयों पर थी। वार्षिक बिक्री 5% से नीचे 576,903 इकाइयों से नीचे थी।

मार्च 2025 के लिए अशोक लेलैंड लिमिटेड ने 24,060 इकाइयों की कुल मात्रा की सूचना दी, जो एक साल पहले बेची गई 22,736 इकाइयों से अधिक 6% थी।

वीई कमर्शियल वाहन लिमिटेड (एक वोल्वो समूह और ईइचर मोटर्स संयुक्त उद्यम) ने मार्च 2025 में 12,094 इकाइयों की बिक्री दर्ज की, जबकि मार्च 2024 में 11,242 इकाइयों की तुलना में 7.6%तक। इसमें 11,852 इकाइयाँ ईशर ब्रांड और 242 यूनिट की वोल्वो ब्रांड शामिल हैं।

टीवीएस मोटर कंपनी ने मार्च 2024 में 354,592 इकाइयों से बिक्री के साथ 17% की वृद्धि की सूचना दी, जो मार्च 2025 में 414,687 इकाइयों को हुई थी।

FY25 के दौरान, कंपनी ने 13% की वृद्धि दर्ज की, जिसमें कुल बिक्री वित्त वर्ष 2014 में 41.91 लाख इकाइयों से बढ़ रही थी, जो 47.44 लाख यूनिट हो गई। कंपनी के दो-पहिया बिक्री ने वित्त वर्ष 25 में 38.51 लाख इकाइयों से बिक्री के साथ 12% की वृद्धि दर्ज की, जो वित्त वर्ष 25 में 43.30 लाख यूनिट हो गया। तीन-पहिया वाहनों ने वित्त वर्ष 25 में 1.35 लाख इकाइयां दर्ज कीं, क्योंकि वित्त वर्ष 2014 में 1.46 लाख इकाइयों के मुकाबले।

सुजुकी मोटरसाइकिल इंडिया प्रा। मार्च 2025 के लिए लिमिटेड ने 1,25,930 इकाइयों की बिक्री की सूचना दी, मार्च 2024 में बेची गई 1,03,669 इकाइयों से 21% से अधिक। इस में, घरेलू बिक्री 1,05,736 इकाइयाँ थीं, पिछले साल मार्च में 86,164 इकाइयों से 23% की वृद्धि। मार्च 2024 में निर्यात की गई 17,505 इकाइयों को पार करते हुए, महीने के लिए कुल 20,194 इकाइयाँ थीं।

FY25 के लिए, कंपनी ने 11% तक 12,56,161 इकाइयों की वार्षिक बिक्री दर्ज की FY24 में 11,33,902 इकाइयां बेची गईं। इसमें 10,45,662 इकाइयों की घरेलू बिक्री, पिछले वित्तीय वर्ष में बेची गई 9,21,009 इकाइयों से 14% की वृद्धि और FY24 में निर्यात की गई 2,12,893 इकाइयों की तुलना में इसी अवधि के दौरान 2,10,499 इकाइयों का निर्यात शामिल है।

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन. फ़ाइल | फोटो साभार: जोथी रामलिंगम बी.

सरकार ने संसद के आगामी शीतकालीन सत्र में बीमा क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को 100% तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश करने का प्रस्ताव रखा है।

संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू होकर 19 दिसंबर तक चलेगा। सत्र में 15 कार्य दिवस होंगे।

लोकसभा बुलेटिन के अनुसार, बीमा कानून (संशोधन) विधेयक 2025, जो बीमा क्षेत्र की पैठ को गहरा करने, वृद्धि और विकास में तेजी लाने और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने का प्रयास करता है, का हिस्सा है। संसद के आगामी सत्र के लिए 10 विधान सूचीबद्ध।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस साल के बजट भाषण में नई पीढ़ी के वित्तीय क्षेत्र सुधारों के हिस्से के रूप में बीमा क्षेत्र में विदेशी निवेश की सीमा को मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करने का प्रस्ताव रखा।

अब तक, बीमा क्षेत्र ने प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के माध्यम से ₹82,000 करोड़ आकर्षित किए हैं।

वित्त मंत्रालय ने बीमा अधिनियम, 1938 के विभिन्न प्रावधानों में संशोधन का प्रस्ताव दिया है, जिसमें बीमा क्षेत्र में एफडीआई को 100% तक बढ़ाना, भुगतान की गई पूंजी को कम करना और एक समग्र लाइसेंस शुरू करना शामिल है।

एक व्यापक विधायी अभ्यास के भाग के रूप में, बीमा अधिनियम 1938 के साथ-साथ जीवन बीमा निगम अधिनियम 1956 और बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम 1999 में संशोधन किया जाएगा।

एलआईसी अधिनियम में संशोधन में इसके बोर्ड को शाखा विस्तार और भर्ती जैसे परिचालन निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित संशोधन मुख्य रूप से पॉलिसीधारकों के हितों को बढ़ावा देने, उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने और बीमा बाजार में अतिरिक्त खिलाड़ियों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने पर केंद्रित है, जिससे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन हो सके।

इस तरह के बदलावों से बीमा उद्योग की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी, व्यापार करने में आसानी होगी और ‘2047 तक सभी के लिए बीमा’ के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बीमा पैठ बढ़ेगी।

1938 का बीमा अधिनियम भारत में बीमा के लिए विधायी ढांचा प्रदान करने के लिए प्रमुख अधिनियम के रूप में कार्य करता है। यह बीमा व्यवसायों के कामकाज के लिए रूपरेखा प्रदान करता है और बीमाकर्ताओं, उनके पॉलिसीधारकों, शेयरधारकों और नियामक, आईआरडीएआई के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है।

वित्त मंत्रालय प्रतिभूति बाजार कोड विधेयक (एसएमसी), 2025 भी पेश करेगा। यह विधेयक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड अधिनियम 1992, डिपॉजिटरी अधिनियम 1996 और प्रतिभूति अनुबंध (विनियमन) अधिनियम 1956 के प्रावधानों को एक तर्कसंगत एकल प्रतिभूति बाजार कोड में समेकित करने का प्रयास करता है।

बुलेटिन के अनुसार, वित्त मंत्रालय का अन्य एजेंडा 2025-26 के लिए अनुदान की अनुपूरक मांगों के पहले बैच की प्रस्तुति है।

सरकार अनुदान की अनुपूरक मांगों के माध्यम से बजट के बाहर अतिरिक्त व्यय के लिए संसदीय मंजूरी चाहती है। अनुदान की अनुपूरक मांगों का दूसरा और अंतिम बैच बजट सत्र में प्रस्तुत किया जाएगा, जो जनवरी के अंत में शुरू होने की संभावना है।

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) मुख्यालय। | फोटो साभार: फ्रांसिस मैस्करेनहास

फ्यूचर एंड ऑप्शन (एफएंडओ) में निवेशकों की बढ़ती संख्या और समाप्ति दिनों को कम करने की चर्चा के बीच, एसोसिएशन ऑफ नेशनल एक्सचेंज मेंबर्स ऑफ इंडिया (एएनएमआई) ने भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) को पत्र लिखकर आग्रह किया है कि निवेशक शिक्षा और पात्रता मानदंडों को डेरिवेटिव अनुबंधों में समाप्ति तिथियों में बदलाव जैसे उत्पाद प्रतिबंधों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

सेबी के अध्यक्ष तुहिन पांडे को सौंपे गए अपने निवेदन में, एसोसिएशन ने उनके हालिया आश्वासन की सराहना की है कि “वर्तमान निश्चितता यह है कि साप्ताहिक एफ एंड ओ चालू है।” और निवेशक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए देशभर में ट्रेडिंग अकादमियां स्थापित करने के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के आह्वान का स्वागत किया।

एएनएमआई ने इस बात पर जोर दिया है कि खुदरा निवेशकों के घाटे में स्थायी कमी केवल संरचित प्रशिक्षण और जागरूकता से ही आ सकती है।

एसोसिएशन ने कहा, “विनियमन रेलिंग का निर्माण कर सकता है, लेकिन केवल ज्ञान ही लचीलापन बनाता है,” निफ्टी 50, सेंसेक्स या निफ्टी बैंक जैसे सूचकांकों के अलग-अलग समाप्ति दिनों जैसे उत्पाद संरचनाओं के साथ छेड़छाड़ अपर्याप्त निवेशक समझ के अंतर्निहित मुद्दे को संबोधित नहीं करेगी।

सेबी की मार्च 2025 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, एएनएमआई ने बताया कि वित्त वर्ष 2025 में 91% व्यक्तिगत व्यापारियों को शुद्ध घाटा हुआ, कुल घाटा साल-दर-साल 41% बढ़कर ₹1.05 लाख करोड़ हो गया।

इसमें कहा गया है, “हालांकि व्यापार की मात्रा बढ़ी, लेकिन ज्ञान और जोखिम-जागरूकता नहीं बढ़ी।”

पत्र में एएनएमआई के राष्ट्रीय अध्यक्ष के सुरेश ने कहा, “भारत भर में ऐसी हजारों अकादमियों की स्थापना को राष्ट्रीय प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए।”

भारतीय निवेशकों के सामने आने वाली सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर परिप्रेक्ष्य जोड़ते हुए, तकनीकी कानूनी विशेषज्ञ और विभिन्न बोर्डों के स्वतंत्र निदेशक और विशेषज्ञ समिति के सदस्य विजय सरदाना ने कहा, “जैसे-जैसे भारत के वित्तीय बाजार विस्तारित और अधिक जटिल होते जा रहे हैं, व्यक्तिगत निवेशकों और व्यापारियों के व्यापार घाटे को कम करने का आदर्श तरीका उन्हें पूंजी बाजार के बारे में शिक्षित करना है।”

उन्होंने कहा, “नियामक को उन अकादमियों को प्रोत्साहन देना चाहिए जो ट्रेडिंग पर ज्ञान प्रदान कर सकें। सेबी को विश्वसनीय, नैतिक और उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी करने और ट्रेडिंग अकादमियों को विनियमित करने पर विचार करना चाहिए।”

उन्होंने कहा, “स्पष्ट मानकों, प्रमाणित प्रशिक्षकों और निगरानी की गई सामग्री के साथ, भारत गलत सूचनाओं पर अंकुश लगा सकता है, नए निवेशकों की रक्षा कर सकता है और जनता के बीच वित्तीय साक्षरता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है, नागरिकों को सूचित और जिम्मेदार वित्तीय निर्णय लेने के लिए सशक्त बना सकता है।”

सेबी निवेशक सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, मौजूदा निवेशकों में से केवल 36% को बाजार अवधारणाओं का मध्यम से उच्च ज्ञान है, जबकि दो-तिहाई कम वित्तीय साक्षरता प्रदर्शित करते हैं।

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 1% से भी कम उत्तरदाताओं ने कभी निवेशक-शिक्षा कार्यक्रम में भाग लिया है, हालांकि 70% लोगों ने इसे उपयोगी पाया।

इन निष्कर्षों पर, एएनएमआई ने प्रस्ताव दिया है कि सेबी अनुसंधान विश्लेषकों (आरए) और निवेश सलाहकारों (आईए) की तर्ज पर “ट्रेडिंग अकादमियों” (टीए) को मान्यता और लाइसेंस दे।

इसमें कहा गया है कि ऐसी अकादमियां पहली बार के व्यापारियों से लेकर उन्नत प्रतिभागियों तक विविध निवेशक समूहों को बहुभाषी, स्तरीय प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान कर सकती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे बाजार में प्रवेश करने से पहले अवसर और जोखिम दोनों को समझें।

सुधार के लिए “संतुलित और शिक्षा-संचालित” दृष्टिकोण का आह्वान करते हुए, एएनएमआई ने सेबी से संस्थागत निवेशकों के लिए भी बैंक निफ्टी पर साप्ताहिक डेरिवेटिव अनुबंधों को बहाल करने और निवेशक शिक्षा को संस्थागत बनाने के लिए ट्रेडिंग अकादमियों को औपचारिक रूप से मान्यता देने का आग्रह किया।

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

वहीं केंद्र के फैसले को अमल में लाने के लिए चार श्रम संहिताएँ बोर्ड भर में इसका स्वागत किया गया है, उद्योग निकायों और श्रम विशेषज्ञों ने कहा है कि सरकार को अब कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियों पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ऐसी चुनौतियों में इन नए कानूनों से छोटे उद्यमों और सेवा क्षेत्र पर पड़ने वाला बोझ, ऐसे व्यापक बदलावों के रातोंरात कार्यान्वयन से जुड़ी समस्याएं, और अधिकारियों को डिफॉल्टरों के साथ अत्यधिक सख्ती के बजाय सुलह करने की आवश्यकता शामिल है।

केंद्र ने शुक्रवार (21 नवंबर, 2025) को घोषणा की कि उसने लगभग पांच साल पहले पेश किए गए चार श्रम कोड – वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 – को 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी बनाया जाएगा।

29 मौजूदा श्रम कानूनों को तर्कसंगत बनाने वाली इन चार संहिताओं का उद्देश्य भारत की कामकाजी आबादी को नियुक्ति पत्र, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान, बीमा कवरेज और स्वास्थ्य लाभ आदि के मामले में अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

अनुपालन कठिनाइयाँ

ट्राइलीगल में पार्टनर, श्रम और रोजगार प्रैक्टिस, अतुल गुप्ता ने कहा, “21 नवंबर एक ऐसी तारीख है, जो बिना किसी पूर्व सूचना या चेतावनी के, भारत में रोजगार कानूनों और श्रम संबंधों के संदर्भ में एक ऐतिहासिक तारीख बन गई है।” “दशकों पुराने कानूनों, जिनमें से कई ब्रिटिश काल के हैं, को आज श्रम संहिताओं से बदल दिया गया है, जो कई वर्षों से बन रहे थे।”

हालाँकि, श्री गुप्ता ने इस तथ्य पर भी प्रकाश डाला कि नए कानूनों की तत्काल प्रयोज्यता कंपनियों के लिए अनुपालन को कुछ हद तक कठिन बना देगी।

उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, कार्यान्वयन के लिए कोई छूट अवधि नहीं होने के कारण, संगठनों को उन संहिताओं के मूल प्रावधानों का तत्काल संज्ञान लेने की आवश्यकता होगी जो लागू हो चुकी हैं, भले ही वे नियमों के औपचारिक होने की प्रतीक्षा कर रहे हों।”

इसी तरह, फाउंडेशन फॉर इकोनॉमिक डेवलपमेंट के संस्थापक और निदेशक राहुल अहलूवालिया ने भी कहा कि नए श्रम कोड निर्माताओं के लिए अनुपालन बोझ को कम करेंगे, साथ ही राज्यों को छंटनी सीमा और काम के घंटों पर त्रैमासिक सीमा जैसे पहलुओं पर अधिक लचीलापन प्रदान करेंगे।

‘कंपनियों को सावधानी से चलना चाहिए’

उन्होंने कहा, श्री अहलूवालिया ने यह भी कहा कि नई श्रम संहिताएं कुछ नई चिंताएं भी पैदा करती हैं।

उन्होंने बताया, “सेवा क्षेत्र अब कई कठोर कानूनों से प्रभावित होगा जो पहले केवल कारखानों को कवर करते थे।” “सरकार को कार्यान्वयन की कठिनाइयों को दूर करते हुए लचीला बने रहने की आवश्यकता होगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम उन क्षेत्रों को बाधित न करें जो अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और साथ ही नए निवेश को प्रोत्साहित करें।”

श्री गुप्ता ने वास्तव में संगठनों को आगाह किया कि वे अभी रोजगार संबंधी किसी भी भौतिक कार्रवाई को रोकें और उसका आकलन करें, और कानूनी मार्गदर्शन लें “यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अनजाने में इन नए कोडों का उल्लंघन न करें”।

‘एमएसएमई को राजकोषीय समर्थन की आवश्यकता होगी’

श्रम संहिताओं पर निर्णय के बाद जारी एक नोट में, गिग श्रमिकों, व्यापारियों, सूक्ष्म उद्यमियों और स्व-रोज़गार की ओर से वकालत करने वाले एक गैर-लाभकारी निकाय, एसोसिएशन ऑफ इंडियन एंटरप्रेन्योर्स (एआईई) ने कहा कि नए श्रम कोड सूक्ष्म और लघु उद्यमों के लिए रोजगार लागत में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। इसमें कहा गया है कि इन उद्यमों को अनुपालन के लिए वित्तीय सहायता की आवश्यकता होगी।

एआईई ने अपने बयान में कहा, “कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी), भविष्य निधि और सुरक्षा अनुपालन के विस्तारित दायरे का मतलब है कि हजारों सूक्ष्म और लघु उद्यमों को कर्मचारी-संबंधी खर्च में तेज वृद्धि देखने को मिलेगी।”

इसमें कहा गया है कि कई एमएसएमई को अपने कार्यबल के आकार का पुनर्गठन करने, उच्च सामाजिक सुरक्षा भुगतान को अवशोषित करने, सुरक्षा उपकरणों और समय-समय पर चिकित्सा जांच में निवेश करने और नई डिजिटल आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मानव संसाधन प्रणालियों को अपग्रेड करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

“ये सभी अच्छे उपाय हैं, लेकिन [they] वित्तीय सहायता की आवश्यकता है,” एआईई ने तर्क दिया। “ये लागत ऐसे समय में आती है जब एमएसएमई पहले से ही उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती पूंजी लागत और बाजार अनिश्चितताओं से जूझ रहे हैं।”

‘कार्यान्वयन सौहार्दपूर्ण होना चाहिए’

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर अंशुल प्रकाश ने कहा कि अब बहुत कुछ केंद्र और राज्यों के कार्यान्वयन पर निर्भर करेगा।

श्री प्रकाश ने कहा, “अब बहुत कुछ केंद्र और राज्य स्तर पर सुविधा प्रदाताओं की जमीनी स्तर की मशीनरी पर निर्भर करेगा, जिनसे किसी भी गैर-अनुपालन के लिए मुकदमा चलाने के बजाय एक सुलह मानसिकता के साथ इन कानूनों को लागू करने की उम्मीद की जाएगी।”

उन्होंने कहा, “इन संहिताओं के तहत नियमों के संबंध में व्यावहारिक अड़चनें आ सकती हैं, जिन्हें संबंधित राज्य सरकारों द्वारा प्रभावी बनाने की आवश्यकता होगी।”

प्रकाशित – 22 नवंबर, 2025 04:36 अपराह्न IST

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