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U.S. tariff pause on Beijing puts pressure on ‘China-plus-one’ countries

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U.S. tariff pause on Beijing puts pressure on 'China-plus-one' countries

राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प की टैरिफ की शिफ्टिंग घोषणाओं द्वारा निर्धारित नए विश्व व्यवस्था में, देश अमेरिका के साथ अपने व्यापार सौदों की शर्तों से नहीं बल्कि वे अन्य देशों की तुलना में अपनी सफलता को मापते हैं।

पिछले पांच हफ्तों के लिए, 2 अप्रैल को घोषित ट्रम्प के अब-पेड “पारस्परिक” वैश्विक टैरिफ शासन के तहत महत्वपूर्ण कर्तव्यों का सामना करने वाले कई देशों ने चीन की तुलना में बेहतर दरें होने से एकांत लिया, जिसने अमेरिका के टैरिफ को 20% से लेकर मार्च से मई से 145% तक के लिए 20% तक टैरिफ देखा।

उदाहरण के लिए, वियतनाम 46% की दर के साथ चीन की तुलना में बेहतर था, जबकि थाईलैंड 36% और मलेशिया 24% पर था।

उनके तुलनात्मक लाभ को देखते हुए, विनिर्माण हब्स ने बहुराष्ट्रीय निगमों द्वारा अपने देशों में दुकान स्थापित करने और चीन पर अपनी निर्भरता को कम करने के लिए आगे की चाल का अनुमान लगाया, संभवतः “चीन-प्लस-वन” के रूप में जाना जाने वाले एक साल की प्रवृत्ति को जोड़ने के लिए।

अब, यूएस-चीन व्यापार वार्ता में एक सफलता के बाद फिर से सब कुछ हवा में है, जिसके परिणामस्वरूप चीन पर आश्चर्यजनक रूप से उच्च टैरिफ से 90-दिन की पुनरावृत्ति हुई, जिससे मेड-इन-चीन उत्पादों के लिए आधार 30% आयात कर दर को छोड़ दिया गया।

चीन पर टैरिफ अभी भी पारस्परिक कर्तव्यों पर ट्रम्प के 90-दिवसीय विराम के तहत 10% का भुगतान करने वाले औद्योगिक हब की प्रतिस्पर्धा से अधिक हैं, लेकिन कुछ विशेषज्ञों ने कहा कि यह सौदा चीन के बाहर आपूर्ति श्रृंखलाओं को आगे की शिफ्ट करने के लिए बहुराष्ट्रीय कंपनियों को आगे बढ़ा सकता है।

“खेल के नियम अभी भी अनिश्चित हैं,” उत्तर अमेरिकी व्यापार के एक विशेषज्ञ डिएगो मार्रोक्विन बिटर ने कहा, जो एक सलाहकार के रूप में भी काम करता है। “मुझे लगता है कि कंपनियां अपने निवेश में उतना ही देरी करने जा रही हैं जितनी वे कर सकते हैं।”

अपने पहले कार्यकाल में शुरू करते हुए, ट्रम्प ने चीन पर टैरिफ का लाभ उठाने की मांग की ताकि कंपनियों को अमेरिका में विनिर्माण को स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया जा सके

अमेरिका के लिए “पुनर्विचार” काफी हद तक भौतिक नहीं हुआ, लेकिन पिछले एक दशक में Apple जैसी कंपनियों ने चीन के विकल्प की तलाश शुरू कर दी, जिसमें उन देशों पर ध्यान केंद्रित किया गया जो अपेक्षाकृत कम श्रम लागत और छोटे टैरिफ की पेशकश करते थे।

दक्षिण-पूर्व एशियाई राष्ट्र मेक्सिको के साथ-साथ सबसे बड़े लाभार्थियों में से थे, लेकिन अगर यूएस-चीन टैरिफ पॉज़ को बढ़ाया जाता है, तो वे देश अपने तुलनात्मक लाभ को विघटित कर सकते हैं।

वियतनाम, थाईलैंड और मलेशिया वर्तमान में संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ अपने स्वयं के टैरिफ सौदों पर बातचीत कर रहे हैं। मेक्सिको, जो पारस्परिक टैरिफ से बचता था, ऑटोमोबाइल जैसे विशिष्ट उत्पादों पर अलग -अलग आयात कर्तव्यों को कम करने की भी कोशिश कर रहा है।

मीठे सौदे

यूएस-चीन ट्रेड थाव का मतलब है कि ऐसी कंपनियां, जिन्होंने चीन से अपतटीय उत्पादन के प्रयासों को तेज करने पर विचार किया था, अब शंघाई के फुडन विश्वविद्यालय में सेंटर फॉर अमेरिकन स्टडीज के निदेशक वू शिंजो ने कहा।

उन्होंने कहा, “वे अपनी वर्तमान स्थिति को बनाए रखेंगे, चीन को अपने मुख्य संचालन हब के रूप में रखेंगे और पड़ोसी देशों में उचित आंशिक व्यवस्था करेंगे, लेकिन उनके व्यवसाय का थोक चीन में रहेगा,” उन्होंने कहा।

Tsinghua University के सेंटर फॉर इंटरनेशनल सिक्योरिटी एंड स्ट्रेटेजी के एक साथी सन चेंगाओ ने कहा कि ट्रम्प के नीति निर्धारण की अनिश्चितता “कंपनियों के लिए बहुत दर्दनाक” थी जो यह तय करने की कोशिश कर रही थी कि चीन से कितना या कितना कम है।

“तनाव में वर्तमान कोल्डाउन का मतलब यह नहीं है कि अमेरिकी फर्म चीन में व्यावसायिक गतिविधियों में साहसपूर्वक संलग्न होने की हिम्मत करते हैं,” उन्होंने कहा। “हर कोई अभी भी इस संभावना की प्रतीक्षा कर रहा है कि टैरिफ फिर से लागू हो सकते हैं।”

वियतनाम जैसे देशों के लिए, जिसने ट्रम्प को अपने पहले प्रशासन में टैरिफ लगाए जाने के बाद से चीनी निर्माताओं को भी आकर्षित किया था, बीजिंग के साथ अप्रत्याशित अमेरिकी तालमेल अपने स्वयं के मीठे सौदों तक पहुंचने के लिए दबाव बढ़ा दिया।

वियतनाम में इंटरनेशनल लॉ फर्म लूथर के प्रमुख लीफ श्नाइडर ने कहा, “अगर वियतनाम चीन की तुलना में बेहतर सौदे का प्रबंधन करता है – जो आज के बाद संभावना से अधिक है – यह खुद को क्षेत्रीय निवेश रणनीतियों में चीन के लिए एक आकर्षक विकल्प के रूप में प्रस्तुत करेगा,” वियतनाम में अंतर्राष्ट्रीय कानून फर्म लूथर के प्रमुख लीफ श्नाइडर ने कहा।

उन्होंने कहा, “यह पहले से ही ट्रम्प प्रशासन द्वारा पेश किए गए ‘फर्स्ट ट्रेड वॉर’ का परिणाम था।”

व्यापार तनाव और अनिश्चितता ने वियतनाम में नए विदेशी निवेशों के लिए पहले से ही प्रतिज्ञाओं को कम कर दिया है, जो अप्रैल में 2.84 बिलियन डॉलर, मार्च से 30% की गिरावट और लगभग 8% साल-दर-साल गिरावट आई है।

मेक्सिको में, राष्ट्रपति क्लाउडिया शिनबाम ने बार -बार अमेरिकी टैरिफ पर मेक्सिको के तुलनात्मक लाभ पर जोर दिया है। यूएस-मैक्सिको-कनाडा व्यापार सौदे के तहत अमेरिका को अधिकांश निर्यात टैरिफ मुक्त हैं, हालांकि ट्रम्प ने स्टील, एल्यूमीनियम, वाहनों और ऑटो भागों पर बड़े पैमाने पर लेवी लगाए हैं।

चीन में एक पूर्व मैक्सिकन राजदूत और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के एक सलाहकार जोर्ज गुजार्डो ने कहा, भले ही चीन की छड़ें के साथ सोमवार का व्यापार सौदा, बहुराष्ट्रीय कंपनियां अभी भी केवल चीनी विनिर्माण के आधार पर सावधान रहेंगी – और मैक्सिको को लाभ होता है।

“यदि आप वॉलमार्ट, टारगेट, होम डिपो या कोई अन्य महत्वपूर्ण आयातक हैं, जो सिर्फ पांच सप्ताह के नरक से गुजरे हैं, तो आप रिप्राइव की सराहना करते हैं लेकिन आप एक अलग आपूर्ति स्रोत की तलाश कर रहे हैं,” उन्होंने कहा।

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

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Government to table Bill to hike FDI in insurance sector to 100% in Winter session of Parliament

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमन. फ़ाइल | फोटो साभार: जोथी रामलिंगम बी.

सरकार ने संसद के आगामी शीतकालीन सत्र में बीमा क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) को 100% तक बढ़ाने के लिए एक विधेयक पेश करने का प्रस्ताव रखा है।

संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू होकर 19 दिसंबर तक चलेगा। सत्र में 15 कार्य दिवस होंगे।

लोकसभा बुलेटिन के अनुसार, बीमा कानून (संशोधन) विधेयक 2025, जो बीमा क्षेत्र की पैठ को गहरा करने, वृद्धि और विकास में तेजी लाने और व्यापार करने में आसानी को बढ़ाने का प्रयास करता है, का हिस्सा है। संसद के आगामी सत्र के लिए 10 विधान सूचीबद्ध।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस साल के बजट भाषण में नई पीढ़ी के वित्तीय क्षेत्र सुधारों के हिस्से के रूप में बीमा क्षेत्र में विदेशी निवेश की सीमा को मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करने का प्रस्ताव रखा।

अब तक, बीमा क्षेत्र ने प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) के माध्यम से ₹82,000 करोड़ आकर्षित किए हैं।

वित्त मंत्रालय ने बीमा अधिनियम, 1938 के विभिन्न प्रावधानों में संशोधन का प्रस्ताव दिया है, जिसमें बीमा क्षेत्र में एफडीआई को 100% तक बढ़ाना, भुगतान की गई पूंजी को कम करना और एक समग्र लाइसेंस शुरू करना शामिल है।

एक व्यापक विधायी अभ्यास के भाग के रूप में, बीमा अधिनियम 1938 के साथ-साथ जीवन बीमा निगम अधिनियम 1956 और बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम 1999 में संशोधन किया जाएगा।

एलआईसी अधिनियम में संशोधन में इसके बोर्ड को शाखा विस्तार और भर्ती जैसे परिचालन निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाने का प्रस्ताव है।

प्रस्तावित संशोधन मुख्य रूप से पॉलिसीधारकों के हितों को बढ़ावा देने, उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने और बीमा बाजार में अतिरिक्त खिलाड़ियों के प्रवेश को सुविधाजनक बनाने पर केंद्रित है, जिससे आर्थिक विकास और रोजगार सृजन हो सके।

इस तरह के बदलावों से बीमा उद्योग की दक्षता बढ़ाने में मदद मिलेगी, व्यापार करने में आसानी होगी और ‘2047 तक सभी के लिए बीमा’ के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बीमा पैठ बढ़ेगी।

1938 का बीमा अधिनियम भारत में बीमा के लिए विधायी ढांचा प्रदान करने के लिए प्रमुख अधिनियम के रूप में कार्य करता है। यह बीमा व्यवसायों के कामकाज के लिए रूपरेखा प्रदान करता है और बीमाकर्ताओं, उनके पॉलिसीधारकों, शेयरधारकों और नियामक, आईआरडीएआई के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है।

वित्त मंत्रालय प्रतिभूति बाजार कोड विधेयक (एसएमसी), 2025 भी पेश करेगा। यह विधेयक भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड अधिनियम 1992, डिपॉजिटरी अधिनियम 1996 और प्रतिभूति अनुबंध (विनियमन) अधिनियम 1956 के प्रावधानों को एक तर्कसंगत एकल प्रतिभूति बाजार कोड में समेकित करने का प्रयास करता है।

बुलेटिन के अनुसार, वित्त मंत्रालय का अन्य एजेंडा 2025-26 के लिए अनुदान की अनुपूरक मांगों के पहले बैच की प्रस्तुति है।

सरकार अनुदान की अनुपूरक मांगों के माध्यम से बजट के बाहर अतिरिक्त व्यय के लिए संसदीय मंजूरी चाहती है। अनुदान की अनुपूरक मांगों का दूसरा और अंतिम बैच बजट सत्र में प्रस्तुत किया जाएगा, जो जनवरी के अंत में शुरू होने की संभावना है।

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

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ANMI urges SEBI to focus on investor education, eligibility norms

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) मुख्यालय। | फोटो साभार: फ्रांसिस मैस्करेनहास

फ्यूचर एंड ऑप्शन (एफएंडओ) में निवेशकों की बढ़ती संख्या और समाप्ति दिनों को कम करने की चर्चा के बीच, एसोसिएशन ऑफ नेशनल एक्सचेंज मेंबर्स ऑफ इंडिया (एएनएमआई) ने भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) को पत्र लिखकर आग्रह किया है कि निवेशक शिक्षा और पात्रता मानदंडों को डेरिवेटिव अनुबंधों में समाप्ति तिथियों में बदलाव जैसे उत्पाद प्रतिबंधों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए।

सेबी के अध्यक्ष तुहिन पांडे को सौंपे गए अपने निवेदन में, एसोसिएशन ने उनके हालिया आश्वासन की सराहना की है कि “वर्तमान निश्चितता यह है कि साप्ताहिक एफ एंड ओ चालू है।” और निवेशक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए देशभर में ट्रेडिंग अकादमियां स्थापित करने के वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण के आह्वान का स्वागत किया।

एएनएमआई ने इस बात पर जोर दिया है कि खुदरा निवेशकों के घाटे में स्थायी कमी केवल संरचित प्रशिक्षण और जागरूकता से ही आ सकती है।

एसोसिएशन ने कहा, “विनियमन रेलिंग का निर्माण कर सकता है, लेकिन केवल ज्ञान ही लचीलापन बनाता है,” निफ्टी 50, सेंसेक्स या निफ्टी बैंक जैसे सूचकांकों के अलग-अलग समाप्ति दिनों जैसे उत्पाद संरचनाओं के साथ छेड़छाड़ अपर्याप्त निवेशक समझ के अंतर्निहित मुद्दे को संबोधित नहीं करेगी।

सेबी की मार्च 2025 की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, एएनएमआई ने बताया कि वित्त वर्ष 2025 में 91% व्यक्तिगत व्यापारियों को शुद्ध घाटा हुआ, कुल घाटा साल-दर-साल 41% बढ़कर ₹1.05 लाख करोड़ हो गया।

इसमें कहा गया है, “हालांकि व्यापार की मात्रा बढ़ी, लेकिन ज्ञान और जोखिम-जागरूकता नहीं बढ़ी।”

पत्र में एएनएमआई के राष्ट्रीय अध्यक्ष के सुरेश ने कहा, “भारत भर में ऐसी हजारों अकादमियों की स्थापना को राष्ट्रीय प्राथमिकता के रूप में माना जाना चाहिए।”

भारतीय निवेशकों के सामने आने वाली सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर परिप्रेक्ष्य जोड़ते हुए, तकनीकी कानूनी विशेषज्ञ और विभिन्न बोर्डों के स्वतंत्र निदेशक और विशेषज्ञ समिति के सदस्य विजय सरदाना ने कहा, “जैसे-जैसे भारत के वित्तीय बाजार विस्तारित और अधिक जटिल होते जा रहे हैं, व्यक्तिगत निवेशकों और व्यापारियों के व्यापार घाटे को कम करने का आदर्श तरीका उन्हें पूंजी बाजार के बारे में शिक्षित करना है।”

उन्होंने कहा, “नियामक को उन अकादमियों को प्रोत्साहन देना चाहिए जो ट्रेडिंग पर ज्ञान प्रदान कर सकें। सेबी को विश्वसनीय, नैतिक और उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए दिशानिर्देश जारी करने और ट्रेडिंग अकादमियों को विनियमित करने पर विचार करना चाहिए।”

उन्होंने कहा, “स्पष्ट मानकों, प्रमाणित प्रशिक्षकों और निगरानी की गई सामग्री के साथ, भारत गलत सूचनाओं पर अंकुश लगा सकता है, नए निवेशकों की रक्षा कर सकता है और जनता के बीच वित्तीय साक्षरता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है, नागरिकों को सूचित और जिम्मेदार वित्तीय निर्णय लेने के लिए सशक्त बना सकता है।”

सेबी निवेशक सर्वेक्षण 2025 के अनुसार, मौजूदा निवेशकों में से केवल 36% को बाजार अवधारणाओं का मध्यम से उच्च ज्ञान है, जबकि दो-तिहाई कम वित्तीय साक्षरता प्रदर्शित करते हैं।

सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 1% से भी कम उत्तरदाताओं ने कभी निवेशक-शिक्षा कार्यक्रम में भाग लिया है, हालांकि 70% लोगों ने इसे उपयोगी पाया।

इन निष्कर्षों पर, एएनएमआई ने प्रस्ताव दिया है कि सेबी अनुसंधान विश्लेषकों (आरए) और निवेश सलाहकारों (आईए) की तर्ज पर “ट्रेडिंग अकादमियों” (टीए) को मान्यता और लाइसेंस दे।

इसमें कहा गया है कि ऐसी अकादमियां पहली बार के व्यापारियों से लेकर उन्नत प्रतिभागियों तक विविध निवेशक समूहों को बहुभाषी, स्तरीय प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान कर सकती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे बाजार में प्रवेश करने से पहले अवसर और जोखिम दोनों को समझें।

सुधार के लिए “संतुलित और शिक्षा-संचालित” दृष्टिकोण का आह्वान करते हुए, एएनएमआई ने सेबी से संस्थागत निवेशकों के लिए भी बैंक निफ्टी पर साप्ताहिक डेरिवेटिव अनुबंधों को बहाल करने और निवेशक शिक्षा को संस्थागत बनाने के लिए ट्रेडिंग अकादमियों को औपचारिक रूप से मान्यता देने का आग्रह किया।

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

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Labour experts welcome labour codes, but urge Govt to address likely teething issues

वहीं केंद्र के फैसले को अमल में लाने के लिए चार श्रम संहिताएँ बोर्ड भर में इसका स्वागत किया गया है, उद्योग निकायों और श्रम विशेषज्ञों ने कहा है कि सरकार को अब कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियों पर अपना ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ऐसी चुनौतियों में इन नए कानूनों से छोटे उद्यमों और सेवा क्षेत्र पर पड़ने वाला बोझ, ऐसे व्यापक बदलावों के रातोंरात कार्यान्वयन से जुड़ी समस्याएं, और अधिकारियों को डिफॉल्टरों के साथ अत्यधिक सख्ती के बजाय सुलह करने की आवश्यकता शामिल है।

केंद्र ने शुक्रवार (21 नवंबर, 2025) को घोषणा की कि उसने लगभग पांच साल पहले पेश किए गए चार श्रम कोड – वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थिति संहिता, 2020 – को 21 नवंबर, 2025 से प्रभावी बनाया जाएगा।

29 मौजूदा श्रम कानूनों को तर्कसंगत बनाने वाली इन चार संहिताओं का उद्देश्य भारत की कामकाजी आबादी को नियुक्ति पत्र, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम मजदूरी, समय पर वेतन भुगतान, बीमा कवरेज और स्वास्थ्य लाभ आदि के मामले में अधिक निश्चितता प्रदान करना है।

अनुपालन कठिनाइयाँ

ट्राइलीगल में पार्टनर, श्रम और रोजगार प्रैक्टिस, अतुल गुप्ता ने कहा, “21 नवंबर एक ऐसी तारीख है, जो बिना किसी पूर्व सूचना या चेतावनी के, भारत में रोजगार कानूनों और श्रम संबंधों के संदर्भ में एक ऐतिहासिक तारीख बन गई है।” “दशकों पुराने कानूनों, जिनमें से कई ब्रिटिश काल के हैं, को आज श्रम संहिताओं से बदल दिया गया है, जो कई वर्षों से बन रहे थे।”

हालाँकि, श्री गुप्ता ने इस तथ्य पर भी प्रकाश डाला कि नए कानूनों की तत्काल प्रयोज्यता कंपनियों के लिए अनुपालन को कुछ हद तक कठिन बना देगी।

उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, कार्यान्वयन के लिए कोई छूट अवधि नहीं होने के कारण, संगठनों को उन संहिताओं के मूल प्रावधानों का तत्काल संज्ञान लेने की आवश्यकता होगी जो लागू हो चुकी हैं, भले ही वे नियमों के औपचारिक होने की प्रतीक्षा कर रहे हों।”

इसी तरह, फाउंडेशन फॉर इकोनॉमिक डेवलपमेंट के संस्थापक और निदेशक राहुल अहलूवालिया ने भी कहा कि नए श्रम कोड निर्माताओं के लिए अनुपालन बोझ को कम करेंगे, साथ ही राज्यों को छंटनी सीमा और काम के घंटों पर त्रैमासिक सीमा जैसे पहलुओं पर अधिक लचीलापन प्रदान करेंगे।

‘कंपनियों को सावधानी से चलना चाहिए’

उन्होंने कहा, श्री अहलूवालिया ने यह भी कहा कि नई श्रम संहिताएं कुछ नई चिंताएं भी पैदा करती हैं।

उन्होंने बताया, “सेवा क्षेत्र अब कई कठोर कानूनों से प्रभावित होगा जो पहले केवल कारखानों को कवर करते थे।” “सरकार को कार्यान्वयन की कठिनाइयों को दूर करते हुए लचीला बने रहने की आवश्यकता होगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम उन क्षेत्रों को बाधित न करें जो अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और साथ ही नए निवेश को प्रोत्साहित करें।”

श्री गुप्ता ने वास्तव में संगठनों को आगाह किया कि वे अभी रोजगार संबंधी किसी भी भौतिक कार्रवाई को रोकें और उसका आकलन करें, और कानूनी मार्गदर्शन लें “यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अनजाने में इन नए कोडों का उल्लंघन न करें”।

‘एमएसएमई को राजकोषीय समर्थन की आवश्यकता होगी’

श्रम संहिताओं पर निर्णय के बाद जारी एक नोट में, गिग श्रमिकों, व्यापारियों, सूक्ष्म उद्यमियों और स्व-रोज़गार की ओर से वकालत करने वाले एक गैर-लाभकारी निकाय, एसोसिएशन ऑफ इंडियन एंटरप्रेन्योर्स (एआईई) ने कहा कि नए श्रम कोड सूक्ष्म और लघु उद्यमों के लिए रोजगार लागत में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। इसमें कहा गया है कि इन उद्यमों को अनुपालन के लिए वित्तीय सहायता की आवश्यकता होगी।

एआईई ने अपने बयान में कहा, “कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी), भविष्य निधि और सुरक्षा अनुपालन के विस्तारित दायरे का मतलब है कि हजारों सूक्ष्म और लघु उद्यमों को कर्मचारी-संबंधी खर्च में तेज वृद्धि देखने को मिलेगी।”

इसमें कहा गया है कि कई एमएसएमई को अपने कार्यबल के आकार का पुनर्गठन करने, उच्च सामाजिक सुरक्षा भुगतान को अवशोषित करने, सुरक्षा उपकरणों और समय-समय पर चिकित्सा जांच में निवेश करने और नई डिजिटल आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए मानव संसाधन प्रणालियों को अपग्रेड करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

“ये सभी अच्छे उपाय हैं, लेकिन [they] वित्तीय सहायता की आवश्यकता है,” एआईई ने तर्क दिया। “ये लागत ऐसे समय में आती है जब एमएसएमई पहले से ही उच्च मुद्रास्फीति, बढ़ती पूंजी लागत और बाजार अनिश्चितताओं से जूझ रहे हैं।”

‘कार्यान्वयन सौहार्दपूर्ण होना चाहिए’

खेतान एंड कंपनी के पार्टनर अंशुल प्रकाश ने कहा कि अब बहुत कुछ केंद्र और राज्यों के कार्यान्वयन पर निर्भर करेगा।

श्री प्रकाश ने कहा, “अब बहुत कुछ केंद्र और राज्य स्तर पर सुविधा प्रदाताओं की जमीनी स्तर की मशीनरी पर निर्भर करेगा, जिनसे किसी भी गैर-अनुपालन के लिए मुकदमा चलाने के बजाय एक सुलह मानसिकता के साथ इन कानूनों को लागू करने की उम्मीद की जाएगी।”

उन्होंने कहा, “इन संहिताओं के तहत नियमों के संबंध में व्यावहारिक अड़चनें आ सकती हैं, जिन्हें संबंधित राज्य सरकारों द्वारा प्रभावी बनाने की आवश्यकता होगी।”

प्रकाशित – 22 नवंबर, 2025 04:36 अपराह्न IST

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